Banco Santander busca empleados: ¿cuáles son y dónde enviar el CV?

A través de LinkedIn, el Banco Santander ofrece varios puestos laborales para estudiantes o graduados en carreras de ciencias económicas o campos relacionados

BAE Negocios

El Banco Santander busca personal para trabajar en Argentina con experiencia en áreas ligadas a soporte al usuario, analista BI, especialista en productos ESG y analista senior de datos de crecimiento, entre otros.

Las propuestas, que publicadas en la red social LinkedIn, están dirigidas a estudiantes o graduados en carreras de ciencias económicas o campos relacionados. En tanto, la modalidad de trabajo, en todos los casos, será presencial.

Por otra parte, la entidad bancaria no informó cuál será la remuneración que destinarán a los nuevos empleados. Además, tampoco detalló la cantidad de personal a contratar, por lo que las solicitudes se mantendrán abiertas hasta que el banco manifieste lo contrario.

 

Soporte al usuario júnior

Requisitos:

Santander solicita: 

Seas estudiante o hayas finalizado la carrera de ciencias económicas o campos relacionados. Cuentes con experiencia previa en áreas de operaciones. Seas una persona analítica, curiosa, con pasión por los datos y la resolución de problemas. Vas a empujar al equipo a ser más data-driven en su camino a la excelencia operacional Mentalidad entrepreneur con capacidad para aprender rápido en un ambiente de Start-up Tengas conocimientos de herramientas de Data Analytics: SQL, Tableau. Experiencia en la industria de pagos/tecnología.
Analistas BI

Requisitos:

· Graduado/a o estudiante avanzado/a en las carreas de Ingeniería en Sistemas, Lic. Administración, y/o Sistemas de la Información (excluyente);

· Tener experiencia en manejo de plataformas de bases de datos (MS SQL, Oracle, MySQL) y programas como R/Python. Conocimientos de programación (excluyente);

· Conocimientos de BigData (Hadoop, AWS, Spark, etc), de Tableau, SAS (deseable);

· Orientación de servicio, proactividad y autogestión, flexibilidad, capacidad para adaptarse a distintos escenarios;

· Ser curioso/a, autodidacta;

· Tener habilidades de comunicación, Skills de relacionamiento;

· Inglés intermedio.


Especialista en productos ESG

Requisitos:

Graduados/as de las carreras de Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o título equivalente en negocios/finanzas con interesante background técnico financiero; Que cuentes con conocimientos sobre ESG, ya sea desde la perspectiva de certificación / validación de proyectos ESG (second party opinión provider, agencia externa de rating) como así también por haber trabajado directamente en proyectos de esta índole; Es necesario que seas bilingüe inglés para poder desarrollar propuestas e interactuar, tanto en forma escrita como verbal con equipos globales de forma recurrente; La función de Product Specialist ESG se reportará directamente al head de GDF.
Analista senior de datos de crecimiento

Requisitos:

- Graduado/a en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas, Marketing o carreras afines.

- Habilidades analíticas, de organización y problem solving.

- Visión de negocio y capacidad para transformar datos en insights accionables.

- Atención a los detalles, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo.

- Capacidad para dimensionar y priorizar tareas.

- Experiencia en analítica digital (Google Analytics). Google Adwords y FB Business Manager.

- Experiencia con plataformas de tagging (Tealium, GTM, Adobe Tag Manager) es un plus.

 

Otras habilidades valiosas:

Conocimientos de BigQuery y SQL Experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau) Experiencia trabajando bajo metodologías agile. Nivel medio de inglés. Sr Mejora Continua - Getnet

Requisitos:

· Seas profesional de carreras de ingeniería, ciencias económicas o campos relacionados

· Cuentes con experiencia previa en ingeniería de procesos, mejora continua o posiciones similares.

· Tengas conocimientos de herramientas de Data Analytics: SQL, Python, Tableau

· Seas analítico, curioso, data driven, de pensamiento estructurado con fuertes habilidades de resolución de problemas

· Tengas una mentalidad emprendedora con capacidad para aprender rápido en un ambiente de Start-up

Analista Compensaciones & Beneficios

Requisitos:

· Graduados/as preferentemente de las carreras de Lic. En Recursos Humanos, Lic. En Relaciones Laborales, Lic en Administración o afines;

· Es necesario que tengas un dominio avanzado o bilingüe del idioma inglés;

· Es imprescindible que tengas conocimiento avanzado de Excel (Tablas, Macros, etc) y experiencia en posiciones similares;

· Es muy valorado que tengas conocimientos en: Tableau, Metodología IPE, Workday y Metodologías agiles

 

Cómo postularse Ingresar en el sitio del Banco Santander en LinkedIn desde: https://www.linkedin.com/jobs/search/?geoId=100446943&keywords=Santander%20Argentina&location=Argentina Filtrar: Fecha de publicación- Cualquier momento Seleccionar el puesto al que deseo aplicar Leer atentamente todos los requisitos Luego, presionar en "Aplicar" Seleccionar la opción "Postularse"
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