Carrefour Argentina, una de las cadenas de supermercados más importantes en el país, lanzó una convocatoria para cubrir distintos puestos de trabajo en varias localidades. La compañía líder en el sector retail, busca perfiles para áreas clave como atención al cliente, administración, análisis de datos, finanzas, gerencia de tienda y comercio digital. 

A continuación, los detalles de cada vacante, sus requisitos y el paso a paso para postularse de manera fácil y rápida.

Carrefour en búsqueda de personal: los puestos disponibles y requisitos para aplicar

Carrefour Argentina anunció nuevas oportunidades laborales para diferentes posiciones, entre ellas se encuentran los siguientes puestos:

1. Cajeros/as Para los interesados en este puesto, la empresa busca personas con vocación de servicio al cliente y habilidades interpersonales.  Los requisitos son: disponibilidad full time y secundario completo.  El puesto a cubrir se encuentra en la localidad de Cañuelas. 2. Administrativo Comercial Este puesto implica brindar soporte administrativo y comercial y sus funciones incluyen la gestión de comprobantes, reportes, y la revisión de procesos para mejoras.  Entre las condiciones de contrato se requiere: nivel intermedio/avanzado de inglés y Excel.  La ubicación del puesto se encuentra en Martínez, GBA Norte. 3. Analista de Datos La compañía busca a estudiantes o graduados de Ciencias Económicas, Ingeniería o Sistemas con al menos dos años de experiencia. Con conocimientos en Tableau o PowerBI, Python, SQL y Excel avanzado.  La actitud proactiva y la colaboración con el negocio son fundamentales para este puesto. 4. Analista de Finanzas Las responsabilidades de este puesto incluyen la elaboración de reportes financieros y análisis de variaciones. Se espera experiencia previa en análisis de datos financieros, manejo avanzado de Excel, PowerPoint, y deseablemente SAP y Power BI.  Requieren inglés avanzado y experiencia liderando equipos en entornos dinámicos. 5. Gerente de Tienda Maxi Los interesados en este rol deberán liderar la estrategia comercial y la gestión de ventas en la tienda. Se buscan perfiles con liderazgo, pensamiento estratégico y orientación al cliente.  Se requiere experiencia previa en operaciones de retail mayorista, dominio avanzado de Google Suite y manejo intermedio de inglés. 6. Gerente de Innovación, Digital y E-Commerce Las principales funciones de este puesto son identificar necesidades tecnológicas, liderar proyectos y asegurar la calidad de servicio. Se buscan expertos en retail, con conocimientos avanzados en sistemas y liderazgo de equipos. Además, manejo de Jira, Excel y PowerPoint.  La modalidad de trabajo es híbrida, con tres días presenciales en Martínez, GBA Norte. Carrefour busca empleados para cubrir diferentes puestos: ¿cómo postularse?

Para aplicar a cualquiera de estas posiciones, es necesario seguir estos sencillos pasos a través de la plataforma LinkedIn:

Ingresar al perfil oficial de Carrefour Argentina en LinkedIn. Buscar la sección de “Empleos” y seleccionar la vacante deseada. Hacer clic en “Solicitar”. Se te redirigirá a la página de aplicación. Completar el formulario de postulación con tu CV y datos actualizados. Confirmá tu aplicación.

Si no contás con perfil en LinkedIn, podés crear uno de forma gratuita ingresando a linkedin.com.