Con aumento y bonos: así es el acuerdo paritario para estatales bonaerenses
El gobierno bonaerense y los gremios estatales cerraron un acuerdo con subas escalonadas, bonos y la promesa de revisar todo en pocos meses
Tras un cuarto intermedio en la negociación, El gobierno bonaerense y los gremios estatales cerraron un nuevo acuerdo paritario que incluye un aumento del 9% en dos tramos. Un 7% se aplicará con los sueldos de febrero y el 2% restante en marzo.
También se acordaron otras mejoras. Por un lado, el pase a planta transitoria de becarios de contingencia que ingresaron hasta diciembre de 2020, con especial foco en el Ministerio de Salud. Además, se incorporó una bonificación por título universitario de grado que se aplicará progresivamente hasta 2026.
El ministro de Trabajo, Walter Correa, destacó la estabilidad laboral que brinda el acuerdo. Además, se confirmó que en abril habrá una nueva mesa de negociación para revisar los números en función de la situación económica.
El paquete de mejoras también incluye un ajuste en la ayuda escolar y una actualización en los montos y tramos de las asignaciones familiares que pasan de $51.000 a $85.000. Según la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), los incrementos impactarán en adicionales como la antigüedad y bonificaciones, lo que generará un aumento real mayor al acordado.
Para los profesionales encuadrados en la Ley 10.430, se estableció una bonificación del 115% por título universitario, que se liquidará en cinco cuotas del 23% sobre el salario básico, entre mayo de 2025 y mayo de 2026. Según el acuerdo, esto representará una mejora adicional del 20% para este sector.
Los jubilados estatales también estarán alcanzados por la actualización, que se calculará sobre la última suba de noviembre de 2024.
Aumento salarial escalonado del 9%:
7% en febrero. 2% en marzo.Basado en los haberes de enero de 2025.
Mejoras adicionales:
Incremento en la ayuda escolar de $51000 a $85000. Aumento en los montos y tramos de asignaciones familiares.Beneficios laborales:
Incorporación de una bonificación por título universitario de grado, aplicable progresivamente hasta 2026. Pase a planta transitoria de becarios de contingencia ingresados hasta diciembre de 2020, especialmente en el Ministerio de Salud. Compromiso de reapertura de negociaciones en abril para evaluar ajustes según la situación económica.