Con el nuevo aumento, ¿de cuánto es el Salario Mínimo, Vital y Móvil de junio?
El gobierno determinó por decreto el nuevo valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que regirá hasta agosto
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) es uno de los indicadores fundamentales del mercado laboral argentino. No solo establece el ingreso mínimo legal que debe percibir todo trabajador registrado, sino que además impacta de forma directa en programas sociales, becas y prestaciones gestionadas por la ANSES y el Ministerio de Capital Humano, como la Prestación por Desempleo.
En junio de 2025, el SMVM tendrá un nuevo incremento para aquellos trabajadores que realicen jornada completa, según lo dispuesto por la Resolución 5/2025 de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El nuevo monto rige desde el 1° de junio y excluye asignaciones familiares y otras bonificaciones complementarias.
¿Qué es el Salario Mínimo, Vital y Móvil?
Legalmente, el SMVM es definido como la remuneración mínima que debe recibir un trabajador por su labor, destinada a cubrir necesidades básicas como alimentación, vivienda, salud, educación, transporte, vestimenta y esparcimiento. Está regulado por la Ley de Contrato de Trabajo y garantizado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.
El concepto también está respaldado por el Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que recomienda a los Estados mantener un salario mínimo que preserve el poder adquisitivo de los trabajadores y contemple la situación económica y la productividad del país.
¿Cuánto es el salario mínimo en junio 2025?
De acuerdo con el cronograma oficial, el SMVM tiene un esquema de aumentos escalonados para el segundo semestre del año. Los montos definidos son los siguientes:
Junio 2025: $313.400 por mes / $1.567 por hora Julio 2025: $317.800 por mes / $1.589 por hora Agosto 2025: $322.000 por mes / $1.610 por horaEstos valores aplican para trabajadores comprendidos en el régimen de la Ley 20.744, empleados del sector público, y trabajadores rurales, conforme a la normativa vigente.
¿Cómo se actualiza el SMVM?
El salario mínimo se actualiza periódicamente en base a criterios económicos y sociales, entre ellos:
Evolución de la inflación Indicadores de empleo y productividad Necesidades básicas del trabajador y su grupo familiarLa Comisión del Salario Mínimo —integrada por representantes del Gobierno, sindicatos y empleadores— es la encargada de definir los ajustes. La Secretaría de Trabajo formaliza cada aumento mediante resolución oficial.