PARITARIAS

Confirmaron el aumento a los empleados de comercio en mayo

FAECYS ratificó el acuerdo paritario con las cámaras del sector y confirmó la aplicación plena del aumento salarial, pese a la demora en la homologación oficial.

BAE Negocios

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) confirmó la vigencia del acuerdo salarial firmado para el trimestre abril-junio de 2025, que establece un aumento acumulativo del 5,4% que será desglosado en tres tramos: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio. 

Además, incorpora sumas fijas no remunerativas por $115.000, pagaderas en cuotas que se integrarán al salario básico en julio.

Faecys confirmó el aumento para los empleados de comercio en mayo

El convenio establece una suba salarial acumulativa del 5,4%, a aplicarse de forma escalonada durante los meses de abril, mayo y junio. Si bien aún resta la homologación oficial por parte de la cartera laboral, FAECYS aclaró que los empleadores están obligados a liquidar los montos establecidos como “pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025”.

Así lo señala el artículo décimo del acta, que establece mecanismos para garantizar el cobro de los aumentos sin interrupciones. Una vez que el acuerdo reciba la validación administrativa, los montos abonados se computarán dentro de los conceptos definitivos del recibo de sueldo.

Empleados de comercio: el salario básico superará el millón de pesos

Con la aplicación plena de la escala acordada, el salario básico de los trabajadores de comercio con presentismo alcanzará los $1.123.000 en julio. Esta cifra representa un piso mínimo para quienes desempeñan funciones de jornada completa dentro del régimen general del convenio colectivo 130/75.

Además, se pactaron sumas fijas que serán incorporadas a los haberes desde julio, lo que permitirá consolidar los ingresos mensuales y ofrecer mayor previsibilidad al poder adquisitivo de los empleados del sector más numeroso del país, con más de un millón de trabajadores registrados.

Sumas fijas no remunerativas:

Total: $115.000, pagaderas en tres cuotas:

$35.000 en abril. $40.000 en mayo. $40.000 en junio.

Estas sumas se integrarán al salario básico en julio.

 

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