Todos los años se celebra el Día del Empleado de Comercio en Argentina, una jornada especial para todos los trabajadores del sector. En este 2024, los sindicatos lograron correr el feriado laboral para que todos los trabajadores puedan tener un fin de semana largo.

Este día fue establecido por Ley 26.541, en 2009, para que los empleados de comercio no presten labores y tengan un día de descanso, "asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales". Por lo tanto, hay una lista de establecimientos que permanecerán cerrados.

 

Todos los 26 de septiembre se celebra el Día del Empleado de Comercio. Sin embargo, los sindicatos del sector consiguieron mover el feriado al lunes 30, para que los trabajadores puedan contar con más días de descanso.

La elección del 26 no es azarosa: fue el día en el que se sancionó la ley 11.729, que le atribuyó derechos laborales al sector, gracias a una reforma establecida durante la presidencia de Agustín Pedro Justo.

La ley fue sancionada en 1934 y garantizó que todos los empleados de comercio tengan indemnización por despido, la licencia por enfermedad y accidentes, vacaciones pagas, aguinaldo, regulación por accidente de trabajo, licencia por embarazo.

Cómo se paga el Día del Empleado de Comercio

El Día del Empleado de Comercio ofrece la posibilidad a todos los trabajadores a tener un día de descanso. Sin embargo, pueden elegir trabajarlo. De ser así, los empleadores deben pagar un monto diferencial.

Según la Ley N° 26.541 de 2009, todos los empleados que decidan trabajar en este día, deben recibir un pago adicional equivalente del 100% de su salario diario. 

Qué negocios NO cierran en el Día del empleado de Comercio

Los únicos rubros que están exceptuados de este día especial son las estaciones de servicio, las entidades bancarias y financieras, además de los comercios gastronómicos, como bares y restaurantes.