El sector de trabajadoras de casas particulares en Argentina recibió un aumento salarial del 2,5% a partir de marzo de 2025, aplicable a todas las categorías laborales. Este ajuste responde a la necesidad de actualizar los ingresos en un entorno de inflación constante, garantizando condiciones laborales más equitativas y fortaleciendo el poder adquisitivo de las trabajadoras.

Aumento para empleadas domésticas: las escalas salariales por categoría

Las tarifas varían según la categoría y si el personal trabaja con o sin retiro. Las nuevas escalas vigentes para marzo de 2025 son las siguientes:

Supervisores:

Por hora con retiro: $3.435,68Por hora sin retiro: $3.714,74Por mes con retiro: $428.761,46Por mes sin retiro: $477.591,80

Personal para tareas específicas:

Por hora con retiro: $3.252,97Por hora sin retiro: $3.521,49Por mes con retiro: $398.343,91Por mes sin retiro: $443.424,27

Caseros:

Por hora: $3.072,42Por mes: $388.647,91

Asistencia y cuidado de personas:

Por hora con retiro: $3.072,42Por hora sin retiro: $3.435,67Por mes con retiro: $388.647,91Por mes sin retiro: $433.107,44

Personal para tareas generales:

Por hora con retiro: $2.849,50Por hora sin retiro: $3.072,42Por mes con retiro: $349.507,04Por mes sin retiro: $388.648,10

Condiciones legales y beneficios laborales

El aumento salarial está regulado por la Ley 26.844, que establece los derechos básicos del personal de casas particulares. Entre las obligaciones del empleador, se destacan el pago de aportes a la seguridad social, incluyendo jubilación, obra social y antigüedad. Estas contribuciones son esenciales para garantizar el acceso a beneficios previsionales, de salud y coberturas médicas adecuadas para las trabajadoras.