Los empleados de comercio recibirán en noviembre 2025 un nuevo aumento salarial correspondiente al acuerdo firmado en junio entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector. Tal como se estableció en aquella negociación, los sueldos tendrán una suba del 1% mensual, parte de un esquema escalonado que acumula un 6% entre julio y diciembre, siempre calculado sobre la base fija de junio.

Además del incremento porcentual, el convenio homologado por la Secretaría de Trabajo dispone el pago de una suma fija no remunerativa de $40.000, que se abona todos los meses y se incorporará al básico recién a partir de enero de 2026. 

Cuánto cobra un cajero de empleados de comercio en noviembre 2025

Dentro de la estructura salarial del Convenio Colectivo 130/75, los cajeros se encuentran entre las categorías más numerosas. Para noviembre, los montos finales —que ya incluyen el aumento del 1% y la suma fija no remunerativa— quedan establecidos de la siguiente manera:

Cajero A: $1.100.986 Cajero B: $1.106.293 Cajero C: $1.113.113

Estos valores corresponden al salario mensual para jornada completa y funcionan como piso mínimo obligatorio para todos los empleadores del sector. A partir de allí, pueden agregarse adicionales por presentismo, antigüedad, horas extra, feriados trabajados y comisiones, según cada caso.

Todas las categorías de Empleados de Comercio en noviembre

El acuerdo paritario garantiza que todas las categorías superen el millón de pesos en noviembre, marcando un nuevo umbral dentro del salario comercial. Los montos vigentes este mes son los siguientes:

Administrativos

Categoría A: $1.097.199

Categoría B: $1.101.749

Categoría C: $1.106.293

Categoría D: $1.119.933

Categoría E: $1.131.297

Categoría F: $1.147.967

Maestranza

Categoría A: $1.085.835

Categoría B: $1.088.863

Categoría C: $1.099.470

Vendedores

Categoría A: $1.100.986

Categoría B: $1.123.723

Categoría C: $1.131.297

Categoría D: $1.137.415

Auxiliares

Categoría A: $1.100.986

Categoría B: $1.108.563

Categoría C: $1.133.570

Estos salarios incorporan automáticamente el bono de $40.000 y el incremento porcentual correspondiente a noviembre. La suma fija, al ser no remunerativa, no impacta en aportes ni contribuciones y tampoco forma parte del cálculo del aguinaldo, aunque sí se tiene en cuenta para la determinación de la antigüedad, de acuerdo con lo estipulado por el acuerdo vigente.

Antigüedad y presentismo: cuánto suman en el sueldo final

Además de los montos básicos, los trabajadores de Comercio tienen derecho a percibir:

Antigüedad: se adiciona 1% por cada año trabajado, calculado sobre el salario básico de convenio más los conceptos no remunerativos vigentes. Presentismo (artículo 40 del CCT): se paga un plus equivalente al 8,33% del salario básico más antigüedad, siempre que el trabajador no tenga inasistencias injustificadas.

Ambos adicionales pueden hacer crecer de manera significativa el salario total, especialmente en categorías con remuneraciones superiores al promedio.