Los empleados de gimnasios y otras entidades deportivas recibirán en el mes de octubre un incremento salarial del 15%, acordado por la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC). Este aumento se verá desglosado en tres tramos, y se suma a una serie de revisiones salariales que se están llevando a cabo en el marco de los convenios colectivos del sector. 

Esta suba del 15% se distribuirá de manera escalonada: un 5% en agosto, otro 5% en septiembre y un último 5% en octubre. Estos incrementos se calcularán sobre los salarios básicos vigentes al mes de julio de 2024, y según lo establecido en el convenio colectivo de trabajo 807/23, los nuevos montos, aunque inicialmente no remunerativos, se incorporarán al salario básico en el mes siguiente de ser percibidos. Por lo tanto, el aumento de agosto será parte del básico en septiembre, el de septiembre en octubre, y así sucesivamente.

Cuánto gana un empleado de un gimnasio en octubre

Según informa la UTEDYC a través de su página web, las escalas salariales para el personal de gimnasios y similiares entidades deportivas correspondientes a la liquidación de septiembre que se percibirán en el décimo mes del 2024, quedaron de la siguiente manera:

Este acuerdo se produce en un contexto donde el Gobierno de Javier Milei intenta imponer un techo salarial en las negociaciones paritarias, con incrementos mínimos para los trabajadores estatales bajo la "pauta Caputo". Contrario a esta tendencia, UTEDYC logró asegurar un aumento superior para sus afiliados, mostrando la capacidad del gremio para negociar en favor de los trabajadores en un entorno económico desafiante.

Nuevas negociaciones

Además del incremento acordado, UTEDYC y la Confederación Nacional de Mutualidades (CONAM) se comprometieron a reunirse nuevamente en noviembre para revisar los niveles salariales alcanzados y negociar los básicos para lo que resta del año. 

Este ajuste se suma a la suba del 26% acordada previamente, que se efectivizó en tres cuotas distribuidas entre mayo y julio, consolidando así una tendencia de incrementos periódicos en los salarios de los trabajadores del sector.