El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires realizó una jornada de capacitación en el auditorio de la seccional Morón de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) con el objetivo de brindar herramientas de derecho laboral y asuntos gremiales a los delegados. La misma tuvo una masiva asistencia.

La jornada, que estuvo a cargo del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, contó con la presencia de cerca de 50 delegados de comisiones internas de fábricas. También participaron, por parte de la cartera laboral bonaerense, la delegada regional María José Martínez; el abogado laboralista Sergio Castro; el director de Higiene, Seguridad y Riesgos de Trabajo, Guillermo Soria Paz y el secretario general de UOM Morón, Rubén Andrada.  

“Mi idea y la del resto de la conducción de la UOM Morón es que los delegados tengan la mayor cantidad de herramientas posibles a la hora de defender a un compañero”, comentó Andrada, según informó Data Gremial.

Por su parte, Eduardo Panelo, secretario administrativo de la seccional Morón del gremio metalúrgico, declaró: “Lo importante es que vimos desde el lado de la seccional que hay unas ganas de parte de los delegados, que en su mayoría son nuevos, de querer crecer, dar una respuesta a los trabajadores y defender sus derechos en las diferentes fábricas”.

 

Las temáticas de la capacitación

Entre los tópicos que se trataron se destacaron: cuáles son las funciones y facultades de un delegado; cómo se tiene que actuar ante un accidente en el lugar de trabajo o in itinere (camino al trabajo); qué tener en cuenta en relación al pago de vacaciones y cómo defender el pedido de una categoría.

Por otra parte, se abordó cómo llevar adelante inspecciones laborales y de seguridad e higiene; qué es importante tener en cuenta a la hora de asistir a las citaciones en el ministerio de Trabajo y cómo hacer una denuncia ante ese organismo y un pedido de audiencia, entre otros asuntos.

“Dieron un panorama muy amplio. Estuvimos prácticamente tres horas con un pipong de preguntas y respuestas”, sostuvo Panelo sobre los temas abordados en la jornada. En ese sentido, desde la entidad gremial aseguraron que se encuentra en evaluación una segunda jornada porque quedaron contenidos a tratar. 

Además, el dirigente también destacó la predisposición del Ministerio de Trabajo provincial: "nos hizo sentir que no estamos solos. Porque en años como delegados o dirigentes en otros momentos, muchas veces, no se nos abrían esas puertas. Y hoy todo cambió”, dijo. 

Otras actividades y acciones de gestión

La UOM Morón realizó el primer congreso de 2022 la seccional el 6 de octubre. La jornada tuvo como objetivo que los integrantes de la conducción se presentaran y contaran su experiencia como dirigentes. También se habló de la Ley de Contrato de Trabajo, del convenio del sector y de cómo se hacen las denuncias en el Ministerio de Trabajo, entre otros temas.

Por otra parte, la conducción de UOM Morón está abocada al proceso de regularizar el mandato de delegados, que durante la pandemia de coronavirus (Covid-19) siguieron en su cargo con mandatos vencidos. 

Paralelamente, la entidad lleva a cabo asambleas en fábricas para dar a conocer la labor del sindicato, que tiene un radio de acción de 800 establecimientos.

Otra de las actividades recientes fue la Jornada de Óptica Social, en la cual se otorgaron anteojos por $3.000 a mayores de 12 años en la clínica Evita de Merlo. Por la masiva concurrencia, el evento se repetirá próximamente. 

También en relación a temas de salud, la UOM incorporó la especialidad de psiquiatría infantil y para adultos en la clínica Evita de Merlo. En los últimos tiempos, también se habían agregado oftalmología, cirugía en general, gastroenterología infantil, flebología, dermatología y una guardia de 24 horas en la clínica Agüero, con guardia pediátrica.

En lo que se refiere a las actividades deportivas, este sábado finalizó el torneo de fútbol de la seccional con la entrega de premios a los equipos campeón y subcampeón.