La empresa de viajes Despegar lanzó una nueva convocatoria a su programa "Jóvenes de Alto Vuelo", que ofrece trabajo y capacitaciones a personas sin experiencia que quieran insertarse en el mercado laboral.

La iniciativa está dirigida a mayores de 18 años que cumplan con pocos requisitos y quieran formarse en el área de tecnología.

En paralelo, otras compañías buscan nuevos talentos en Argentina. Tal es el caso de Cetrogar, que ofrece nuevas ofertas laborales, o de Coca-Cola que publicó oportunidades para estudiantes.

 

Despegar Jóvenes de Alto Vuelo

Despegar abrió la 16ta convocatoria al programa Jóvenes de Alto Vuelo (JAV), dedicado a jóvenes mayores de 18 que quieran dar sus primeros pasos en el mercado laboral, en el sector de tecnología.

La empresa elegirá a 30 personas que trabajarán y serán capacitadas durante tres meses, y luego podrán trabajar de manera formal.

Las y los especialistas de IT de Despegar brindarán las capacitaciones en metodologías, herramientas y lenguajes de programación que usa la compañía.

 

Requisitos Jóvenes de Alto Vuelo

Los requisitos para aplicar a Jóvenes de Alto Vuelo de Despegar son:

Ser mayor de 18 años Contar con estudios segundarios completos. Vivir en Argentina o Uruguay. Tener conocimientos de programación, estructuras de datos y conceptos de POO. ¿Cómo aplicar?

Los jóvenes que quieran trabajar en Despegar podrán aplicar al programa en el siguiente link:

 

El proceso de selección consta de:

Escala de aplicación: completá tus datos y realizá un test de conocimientos básicos de programación. Escala test técnico: examen técnico virtual donde Despegar evaluará tus capacidades de Programación POO y Negocio.  Entrevista técnica: en esta etapa, podés contarle a referentes del equipo IT qué conocimientos tenés sobre programación y por qué querés trabajar en la compañía. Entrevistas grupales. Job offer: en la instancia final, la empresa te detallará su propuesta de valor.