Despegar ofrece 50 empleos para cubrir vacantes en sus nuevas tiendas físicas de Argentina y confirmó cómo postularse, paso a paso. Además, será necesario contar con algunos conocimientos básicos.

En la misma línea, otras compañías como Nestlé, Cetrogar y Unilever también se encuentran en la búsqueda de incorporar trabajadores en el país.

 

Lista de empleos que ofrece Despegar 1. Sales Executive | Alto Palermo Buenos Aires, Argentina Presencial 

Requisitos:

Estudiantes próximos a graduarse o profesionales de Turismo y Hotelería o afines. Manejo de Paquete Office. Conocimiento en Sabre o Amadeus (No excluyente). Pasión por las ventas, atención al cliente y manejo de posventa. Conocimientos de productos con los que trabajamos.

 

2. Sales Executive | DOT Buenos Aires, Argentina Presencial 

Requisitos:

Estudiantes próximos a graduarse o profesionales de Turismo y Hotelería o afines. Manejo de Paquete Office. Conocimiento en Sabre o Amadeus (No excluyente). Pasión por las ventas, atención al cliente y manejo de posventa. Conocimientos de productos con los que trabajamos.

 

3. Administrative Assistant Buenos Aires, Argentina Presencial 

Requisitos:

Titulado en administración, ingeniería o carrera a fin Excel intermedio 1 a 2 años de experiencia en cargos similares

 

4. Accounting Specialist Buenos Aires, Argentina Híbrido 

Requisitos:

Profesionales graduados en carrera de Contador Público. (exluyente) Experiencia mínima de cuatro años de experiencia en contabilidad en las funciones mencionadas. Manejo de sistema Oracle (valorado) y Excel intermedio (excluyente). Conocimientos de documentación en entorno SOX, para Cía. que aplican integrated audit. Experiencia previa en Big Four (deseable). Experiencia en armado de Estados Contables y cierres contables. Capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes, trabajo en equipo, capacidades de comunicación y síntesis.

 

5. Payroll Manager Buenos Aires, Argentina Híbrido 

Requisitos:

Profesional graduado en Contabilidad, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Administración de Empresas. Mínimo 5 años de experiencia liderando equipo en liquidación de nómina, cargas sociales, liquidación de impuesto de ganancia en empresas con nóminas de más de 500 personas (excluyente). Manejo de sistema ADP (no excluyente). Manejo de Excel avanzado (excluyente). Conocimientos en la Ley de contrato de Argentina (excluyente). Deseable: conocimientos en convenio de comercio e inglés intermedio. Capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes, trabajo en equipo, capacidades de comunicación y síntesis. Vacantes laborales: todo lo que tenés que saber Cómo enviar CV para trabajar en Despegar: paso por paso

Para enviar el CV y trabajar en Despegar deberás seguir los siguientes pasos:

Ingresar en LinkedIn y dirigirse a empleos en la compañía Seleccionar el puesto al que deseo acceder, siempre y cuando cumpla con los respectivos requisitos Presionar en “Solicitar” y luego en "Apply now" Registrarse y completar datos personales.