Día del Empleado de Comercio: ¿qué se celebra?
El Día del Empleado de Comercio se celebra los 26 de septiembre, pero este año se adelantó el feriado para lograr un fin de semana largo. Por qué se celebra esta fecha
El Día del Empleado de Comercio se conmemora todos los 26 septiembre y representa un feriado para todos los trabajadores del sector. Este año los sindicatos lograron que el día libre se pase al lunes para tener un fin de semana largo.
Este sector vive un septiembre con grandes noticias. Además de disfrutar del feriado, cobrará el último tramo del aumento del 27% que se decretó en julio y recibirá un bono.
Por el Día del Empleado de Comercio, cerraron locales y supermercados. Los trabajadores de comercios convocados a sus trabajadores durante el asueto, debieron recibir el doble de paga, como determina la Ley de Contrato de Trabajo.
26 de septiembre, qué se celebra en el Día del Empleado de ComercioEl día no laborable se estableció a través de la ley 26.541, sancionada el 10 diciembre de 2009, en cuyo artículo segundo está escrito que "en dicho día los empleados de comercio no prestarán labores, asimilándose el mismo a los feriados nacionales a todos los efectos legales".
La efeméride conmemora al 26 de septiembre de 1934 en el que se establecieron las relaciones de trabajo del sector con la sanción de la Ley N°11.729, durante la presidencia de Agustín Pedro Justo.
Esta legislación instauró, para el sector:
La indemnización por despido. La licencia frente a enfermedades y accidentes. Vacaciones anuales pagas. Aguinaldo. Regulación por accidentes de trabajo. Licencia a empleadas y obreras por embarazoEsto se hizo posible gracias a la presión de la por entonces llamada Federación Argentina de Empleados de Comercios.
Bono empleados de comercioLos Empleados de Comercio cobrarán el bono de $60.000 que dispuso el ministro de Economía, Sergio Massa, tras las elecciones PASO. El pago será en dos cuotas iguales de $30.000, a pagar en septiembre y octubre.
En el marco de los aumentos salariales tratados en paritarias, en septiembre se llevará a cabo el último tramo de la suba de 27% que consiguió el sindicato para este rubro en julio.
El aumento se dividió de la siguiente manera:
En julio se abonó un 7,5%, al igual que en agosto, y septiembre. A esto se le sumó el 4,5% de recupero del trimestre anterior. Este mes los haberes incrementarán 7,5% y se deberá adicionar un 1% por cada año trabajado.