SITUACIÓN LABORAL EN PANDEMIA

La Justicia dispuso que se pague presentismo a pesar del trabajo remoto

BAE Negocios

La Cámara Nacional del Trabajo ordenó a un grupo de empresas alimenticias que se abstengan de descontar premios por asistencia y puntualidad o adicionales a empleados que no realizan tareas "presenciales" debido a la pandemia. La Sala I de la Cámara revocó la negativa de primera instancia y concedió la medida cautelar solicitada por la Federación de Industrias de la Alimentación en la demanda contra las sociedades anónimas Arcor, Bagley Argentina y Cartocolor.

La medida provisoria prohibió, bajo pena de aplicar sanciones, descontar el premio por asistencia y puntualidad y los adicionales por horario nocturno y refrigerio a quienes no concurrieron a los establecimientos por integrar "grupos de riesgo", ser mujeres embarazadas o progenitores a cargo de hijos menores que no concurren a la escuela.

Además, instó a pagar lo descontado, previa constatación de que quienes resultaron beneficiados con la medida cautelar percibieran habitualmente esos rubros y que los mismos hubieran sido efectivamente reducidos o eliminados durante el lapso que no concurrieron a los establecimientos.

La federación había expuesto que, con la realización de estos descuentos, la reducción salarial alcanzaba en algunos casos el 20% de los haberes.

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