Transcurren las horas donde el Gobierno convocó a los empresarios, la CGT y a los movimientos sociales para acordar alguna medicina para el deterioro de los ingresos, entre otras variables, y en una semana frenética para la política, la economía y las finanzas. En simultáneo desde foros privados se ratifica que el nivel de salarios del personal fuera de convenio continuará este año bajo rigor y nivel de la inflación.

En efecto, de acuerdo a la última encuesta de Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA) realizada por la consultora global Mercer, las empresas prevén otorgar aumentos del 90,1% este año para personal del sector privado que no cuenta con la negociación colectiva. Como publicó meses atrás BAE Negocios, en la medición de febrero, la consultora informó que la mejora estimada por las empresas para este año era del 88,9%.

 

“En lo que respecta a los incrementos por industria, los mismos presentan una consolidación alrededor de la mediana del mercado general. Mientras que en la encuesta TISA 1 se observaba una diferencia de casi 15% entre la industria más alta y el mercado, para esta edición se aprecia que la diferencia es de solo 8%”, le dijo Ivana Thornton, directora de Career de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay, a este medio.

La encuesta se realizó del 14 al 22 de marzo y abarcó a 413 empresas. “Tomando referencia de la inflación proyectada anual del 100,3% según análisis privados como el Latin Focus Consensus, el incremento del personal fuera de convenio volvería a quedar unos puntos por debajo de la inflación, como viene sucediendo en los últimos años”, acotó Thornton.

Consultadas las patronales sobre la cantidad de tramos para aplicar los aumentos, el 49,3% proyecta otorgar 4; el 18,2% prevé dar 3; el 14,7% 5 incrementos y el 14,2% brindará 6 o más. La mayor parte de las empresas otorga las mejoras en abril, julio y octubre.

Derrota digna

Para el grupo de industrias que prevén otorgar mejoras por encima de la tendencia que describió Mercer y supera el 90,1% de incremento sostenido de los precios, allí se destacan: Fiintech (98,41%); Energía, oil y gas (98,27%); Servicios financieros (98,08%); Ciencias de la Vida/biotecnología (96,19%); Ingeniería y construcción (96,17%); medios y entretenimiento (95,22%); energía-otras (94,35%); High tech (92,92%); Ciencias de la vida/dispositivos y equipo médico (92,84%); Bancos (92,20%); Automotriz/autopartista (90,84%).

Además de su actividad en el mercado argentino la consultora Mercer cuenta con aproximadamente de 25 000 empleados radicados en 43 países y opera en más de 130 mercados, según destacaron desde esa firma a este diario.