Nuevas tecnologías, nuevos hábitos y nuevas generaciones remodelan el mundo laboral. La forma de acceder a un empleo ya no siempre sigue el camino conocido y tradicional.

"La entrevista laboral tradicional ya no existe y que las redes sociales tienen mucho que ver en esto. Ahora esa entrevista comienza antes de que veamos a nuestros futuros empleadores, empieza en nuestros perfiles online y en cómo logramos posicionarnos vendiendo quiénes somos y qué es lo que mejor hacemos", advierte un informe elaborado por la plataforma Mibucle

Frente al desafío de reprensar cómo abordar la propia carrera profesional, Mariel Maldonado Buchner, CMO de la empresa y especialista en marketing digital, brinda recomendaciones y herramientas para enfrentar este escenario renovado.

Mi mejor perfil

El marketing personal es un conjunto de estrategias que apuntan a la descripción de nuestras características profesionales y personales, destacando nuestro diferencial y posicionando nuestra marca personal en el área de trabajo en la que nos desarrollamos.

"De la mano de la digitalización cambiaron las maneras de buscar trabajo, pero también las formas de selección por parte de los reclutadores. Es por eso que hoy el marketing personal ha tomado tanta relevancia. No solo buscamos trabajo, sino que también las empresas nos buscan y es allí donde nuestra marca personal puede hacer la diferencia", apunta la especialista. La marca personal es una estrategia de venta de nuestra propia imagen, con el objetivo de tener una mejor proyección profesional. Nos va a posicionar en el mercado laboral y nos permitirá diferenciarnos del resto haciendo hincapié en aquello que nos apasiona, en lo que nos destacamos y en lo que podemos considerar "nuestro fuerte".

Es importante tender redes con nuestros pares y con profesionales de otras áreas aliados

Para comenzar, es esencial crear nuestro propio plan, implementando una serie de estrategias que nos permitan alcanzar las metas que nos propongamos.

Como en cualquier plan que uno quiera ejecutar, el primer paso implica realizar una auditoría. Evaluar qué me apasiona, qué hago distinto, en qué cosas soy mejor o qué es lo que mi competencia no está haciendo. Nos permitirá encontrar un diferencial que podamos ofrecer, para luego fijarnos objetivos.

"Con estos objetivos en mente, debemos diseñar una carta de presentación de impacto, ya sea que se trate de un CV, de un perfil de Linkedin, o de cuentas de redes sociales en las que se produzca o distribuya contenido de interés para el sector en el que nos interesa desarrollarnos", indica la experta. Luego, tener en cuenta que ningún profesional se desarrolla en el vacío, por eso resulta clave el networking: tender redes con nuestros pares y con profesionales de otras áreas que podrían ser aliados, socios, proveedores de servicios o empleadores. Aconsejan, por ejemplo, participar de eventos del sector.

Pero además, es necesario comunicarse de manera efectiva. "Saber contar de la forma más atractiva y simple qué es lo que hacemos nos dará la posibilidad de impactar en cada una de las oportunidades que se nos presenten", sugiere Buchner.

En la plataforma Mibucle, donde se pueden encontrar otros consejos y tips sencillos para cada una de estas etapas, señalan además las 4Ps del marketing personal que son útiles para armar la estrategia: producto ( habilidades, aptitudes y técnicas, la personalidad), precio ( tener consciencia que tengas de lo que uno vale como profesional), plaza (los canales en los que vas a mostrarte para posicionarte: redes sociales, networking, eventos) y promoción (la imagen de tus perfiles de redes sociales, la foto de tu CV, la optimización de tu linkedin y la forma de comunicarte con los demás).