Nuevo Potenciar Trabajo: los 10 motivos por los que te dan de baja del programa
Todo lo que tenés que saber si estás anotado en Volver al Trabajo, el nuevo programa que reemplazó al Potenciar Trabajo
El Ministerio de Capital Humano confirmó todos los detalles del nuevo programa que sucede al Potenciar Trabajo, denominado Volver al Trabajo. Este programa tiene como objetivo principal el desarrollo y fortalecimiento de las competencias sociolaborales de sus beneficiarios, con la finalidad de facilitar su acceso a oportunidades laborales reales y mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado de trabajo. Consultá cuándo cobrás en mayo, si es que sos uno de los beneficiarios.
Para alcanzar su objetivo, el programa implica la participación de los beneficiarios en actividades de formación laboral, prácticas formativas en entornos de trabajo y apoyo al desarrollo de emprendimientos productivos, ya sea de manera individual o asociativa.
Aquellas personas elegibles para acceder al programa son los ex titulares del Potenciar que se encuentren en el rango de edad de 18 a 48 años y que se registren en el portal de empleo gubernamental https://www.portalempleo.gob.ar/
Causales de eliminación del programa: El que impidiere, estorbare o entorpeciere el normal funcionamiento de los transportes por tierra, subterráneo, agua o aire o no permitiere a terceros movilizarse libremente por la vía pública será egresado del programa en forma inmediata procediéndose a suspender el pago del beneficio. Incurrir en actos de violencia que importen la alteración del orden público, que hayan sido notificados de manera fehaciente por los organismos competentes. Fallecimiento del titular. Por renuncia expresa del titular. Por falsedad de las declaraciones juradas debidamente constatada. Por incurrir en alguna causal de las incompatibilidades previstas. Volver al Trabajo: los 10 motivos para que te den de baja
No accederán al programa por incompatibilidades los que:
Sean prófugos de la justicia penal y/o correccional nacional, provincial o federal. Se encuentren registradas como empleadoras en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Perciban un subsidio o prestación monetaria no reintegrable con fines de empleo y/o capacitación otorgado por el Estado Nacional, Provincial, Municipal o del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Sean titulares de más de UN (1) bien inmueble. Sean titulares de un automotor, embarcaciones y/o aeronaves, cuya antigüedad sea menor a DIEZ (10) años. Perciban jubilaciones y pensiones contributivas y no contributivas. Perciban prestación o subsidio por desempleo. Posean un empleo formal bajo relación de dependencia, salvo los contemplados en las compatibilidades. Volver al Trabajo: más noticias Sean trabajadores independientes registrados, salvo los inscriptos en el Monotributo Social o Monotributo categoría A. Hayan viajado al exterior tiempo suficiente que impida cumplir con la contraprestación correspondiente o a destinos que, por sus características —y a criterio de la Autoridad de Aplicación— sean consistentes con ingresos mayores a los previstos en las compatibilidades establecidas.