La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) anunció el miércoles un aumento del 18% para las empleadas domésticas. Este incremento, que aún está pendiente de ser homologado por la Secretaría de Trabajo, se aplicará en dos tramos: un 11% en abril y un 7% en mayo de 2024. En junio, se llevará a cabo una instancia de revisión del acuerdo.

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Aquellas que prestan servicios mensuales (con o sin retiro) recibirán en mayo los pagos correspondientes a abril, con un aumento del 11%. En tanto, las que trabajan por hora también tendrán acceso a los nuevos importes, que entrarán en vigencia desde su homologación.

En cuanto a los montos específicos que cobrarán las empleadas domésticas en abril de 2024, estos dependerán de su categoría y modalidad de trabajo, siendo actualizados según el aumento anunciado por la CNTCP.

 

Empleadas domésticas: más noticias ¿Cuánto cobrarán las empleadas domésticas con el nuevo aumento, según categorías? Para el personal de tareas generales (quinta categoría), que incluye labores como limpieza y mantenimiento, los que trabajan "con retiro" pasarán de ganar $1,954.77 por hora a $2,170.50, y si trabajan al menos 24 horas semanales, recibirán $266,163.50 al mes. Para aquellos que trabajan "sin retiro", es decir, que viven en el lugar de trabajo, el salario mínimo será de $2,341 por hora o $295,970 al mes. En la cuarta categoría, que involucra asistencia y cuidado de personas, los trabajadores "con retiro" pasarán de $2,108.64 a $2,341 por hora, y su salario mensual aumentará de $266,639.46 a $295,970. Para los trabajadores "sin retiro", el salario será de $2,617.50 por hora o $329,828 mensuales. Los caseros, clasificados en la tercera categoría, recibirán un pago mínimo por hora de $2,341 (antes $2,108.64) y un salario mensual de $295,970 (anteriormente $266,639.46). Para el personal de tareas específicas (segunda categoría), como cocineros contratados exclusivamente para esa tarea, el salario por hora será de $2,478.50 (con retiro) o $2,717 (sin retiro), con salarios mensuales de $303,354 y $337,684.50 respectivamente, dependiendo de la modalidad de retiro. Los trabajadores de primera categoría o supervisores, que coordinan y supervisan las tareas de dos o más personas, ganarán $2,617.50 por hora o $326,518 al mes (con retiro), y $2,867.50 por hora o $363,704 al mes (sin retiro).