La dinámica de revisión de paritarias ante la corrosión inflacionaria sumó tres acuerdos más en esas mesas de negociación. La UOM y las electrónicas de Tierra del Fuego llegaron a buen puerto en su debate, donde todavía restan acordar dos cámaras empresariales, para completar el pacto firmado esta semana luego de 7 audiencias, en algunos casos maratónicas, ante la cartera laboral. En tanto, la Federación de la Carne agregó un 12% para el sector de carnes rojas y el gremio de Aeronavegantes en rango de 10 meses elevó al 87,3% su pacto, agregando un 5%.

La UOM fueguina completó su acuerdo salarial específico con la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (Afarte) que reúne a las empresas radicadas en la ciudad de Río Grande, al amparo de un subrégimen industrial promocionado y además dentro de márgenes de costo de vida más elevados del país, factores que inciden en la negociación específica. Para esta provincia se agregó una suma -no remunerativa- de $40.000 respecto a la inflación de junio sumado al 20% en julio, 9% en agosto y septiembre como también un 7% en octubre, noviembre y diciembre. El bono "Día del Metalúrgico" de $60.000 se hará efectivo en 2 pagos.

Porcentaje y reclamo por guarderías

La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y derivados y los empresarios de la rama carnes rojas acordaron un aumento del 60% para el personal del convenio colectivo 56/75. Lo totalizaron con el 12% para agosto que se incorporará al acuerdo vigente con un 6% de mejora para la primera quincena y 6% para la segunda. De esta manera completan el 60% de abril a septiembre. Esta organización sindical tiene más de 50.000 afiliados en más de 70 filiales en todo el país. Su titular Alberto Fantini expresó: "Nuestro objetivo continuará siendo la defensa del poder adquisitivo", quién además exigió "el cumplimiento del decreto 144/22 para incorporar guarderías en los lugares de trabajo, ya que las cámaras negaron la adecuación de ese instrumento". A partir de agosto el gremio certificó que habrá controles sobre la incorporación de guarderías y para los establecimientos que no cumplan la normativa "habrá las denuncias que correspondan". Por su parte la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) sumó un 5% a su acuerdo paritario en la empresa Aerolíneas Argentinas con lo cual alcanzó el 87,3%, según informaron desde ese sindicato. "Se trata de una mejora adicional para que los haberes no queden desfasados con respecto a los índices de inflación", explicaron en cuanto al acuerdo. Respecto a la mejora también destacaron que se incrementan en igual proporción "los viáticos de las escalas de cabotaje y el correspondiente al día de servicio".