El Ministerio de Capital Humano abrió este 21 de abril las inscripciones al programa Progresar Trabajo, una iniciativa que apunta a mejorar la inserción laboral de jóvenes y adultos a través de la formación profesional. Esta edición incorpora nuevos requisitos y brinda un monto mensual para los beneficiarios que completen la capacitación.

El plan, dependiente de la Secretaría de Educación, incluye cursos validados por el Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET) y considerados estratégicos por el Consejo Nacional de Educación, Trabajo y Producción (CoNETyP). 

 

Monto de Progresar Trabajo 2025

El monto mensual para quienes accedan al programa es de $35.000, aunque la ANSES retendrá un 20% durante el ciclo lectivo. Este porcentaje se libera al finalizar el curso, por lo que el cobro mensual efectivo será de $28.000.

 

Requisitos para acceder a Progresar Trabajo

Para postularse, es obligatorio estar registrado en Mi Argentina. Los requisitos generales son:

Tener entre 18 y 24 años cumplidos. Se amplía hasta los 35 años para personas sin trabajo formal. Los ingresos del solicitante y su grupo familiar no deben superar tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM). Cursar una formación profesional reconocida por el INET.

Además, no se considerarán como ingreso familiar las pensiones no contributivas por discapacidad.

 

Cómo postularse a Progresar Trabajo

Los pasos para realizar la inscripción son:

Registrarse en Mi Argentina. Ingresar a progresar.educacion.gob.ar. Crear un usuario (si no se tiene uno) o iniciar sesión. Seleccionar la línea Progresar Trabajo. Completar el formulario dividido en tres secciones: datos personales, encuesta y datos académicos. Seguir el estado de la postulación desde la plataforma.

Las inscripciones permanecerán abiertas hasta el 30 de noviembre a través del sitio oficial de Progresar o desde la aplicación Mi Argentina. 

Este programa representa una oportunidad clave para quienes desean mejorar su empleabilidad a través del acceso gratuito a herramientas y conocimientos laborales actualizados.