Aproximadamente un 40% de los empleados del Banco Central Europeo (BCE) padece de sìndrome de "burnout", en tanto que un 9% tiene pensamientos suicidas, de acuerdo a un estudio interno de la entidad reseñado por medios internacionales.

El número de empleados de la institución europea que declaran sufrir de desgaste profesional pasó de 29,7% en 2016 a 33,2% en 2021, hasta alcanzar 38,9% en 2024, según el estudio encargado por los representantes del personal del BCE y realizado por la consultora Psy@work.

En el marco del estudio, 146 empleados expresaron tener pensamientos suicidas, lo que representa el 9,1% de los encuestados, frente al 6% que expresaba la misma sensaciòn hace tres años.

 

Reclamo

Los resultados se basan en las respuestas recogidas en mayo entre 1.600 de los casi 5.100 empleados de la institución, encargada de llevar adelante la política monetaria de la eurozona.

Entre las causas posibles de estas sensaciones entre el plantel de trabajadores se citan la falta de oportunidades, el favoritismo y la fuerte carga de trabajo.

Carlos Bowles, del sindicato IPSO, señaló a la prensa que la presidenta del BCE, Christine Lagarde, y el Comité Ejecutivo deben "abordar las causas profundas del daño mental del personal del BCE, empezando por las preocupaciones del personal en relación con el favoritismo en la contratación y la carga de trabajo".

 

Medidas

Añadió que "los errores y la falta de juicio inducidos por el agotamiento son lo último que necesitamos ahora que todo el mundo espera que el BCE tome las decisiones políticas correctas".

En tanto, una portavoz del BCE aseguró a la prensa que el banco "ha puesto en marcha medidas para responder a los problemas que se habían detectado y están previstas más medidas para abordar cuestiones como la sobrecarga de trabajo y las oportunidades profesionales".