Tras 28 paros, los médicos bonaerenses aceptaron la oferta salarial del 32%

La paritaria quedó cerrada hasta el mes de diciembre, cuando volverán a discutir 

BAE Negocios

Trabajadores de la Salud en territorio bonaerense aceptaron hoy el aumento salarial del 32% propuesto por la administración de María Eugenia Vidal, y la paritaria se cerró hasta el mes que viene, cuando volverán a discutir. 

Luego de una semana de debate en las seccionales, el Congreso de los profesionales de la Salud agrupados en la organización Cicop consideró "aceptable" la propuesta que formulara el Gobierno en la reunión paritaria del lunes pasado. 

Los médicos de los 80 hospitales públicos de la provincia aclararon que aceptan que los salarios alcancen un aumento acumulado del 32% a partir de octubre pasado, pero sin dejar de mencionar la necesidad de "seguir luchando" por un "sistema de Salud que requiere de políticas y presupuestos diferentes". 

"Las asambleas se pronunciaron masivamente por aceptar la oferta, considerando su carácter integral, el compromiso de reapertura para el mes de diciembre y los avances en las condiciones laborales de los residentes como principales aspectos a valorar", dijo la Cicop en un comunicado.

¡Resultado de la lucha!
Seguimos defendiendo la salud pública, universal, gratuita, accesible y de calidad para todxs. https://t.co/9Z3Cd4HaaM

— cicop (@CICOP_ok) 12 de noviembre de 2018
 

De las asambleas realizadas en la semana que se originó el informe en los encuentros paritarios, el 92% votó afirmativo por lo propuesto luego de un detallado análisis que incluyó tanto los ítems más positivos como aquellos que aún se encuentran en el terreno del debe, aclaró la organización gremial 

En primer lugar, la oferta de aumento salarial promedio del bolsillo es de un 32% a partir de octubre, con un pico cercano al 33% para los ingresantes, ha sido hasta ahora la más alta en el sector estatal, destacó el gremio. 

"Está muy claro que deberemos seguir bregando por una verdadera recomposición salarial si queremos contar con la posibilidad de cubrir puestos vacantes en plantas y guardias, así como alcanzar ingresos que tiendan a evitar pluriempleo y fortalecer el sistema público", añadió la organización. 

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