Jubilados

La brecha en las pensiones de los jubilados autónomos: un desafío urgente

Los jubilados autónomos en Argentina enfrentan una brecha significativa en sus pensiones en comparación con los asalariados. A pesar de mejoras recientes, la diferencia sigue siendo del 39,4%. Uatae destaca la necesidad de un sistema de cotización basado en ingresos reales para cerrar esta brecha en menos de 100 años, especialmente para las mujeres autónomas que enfrentan una doble desventaja.

BAE Negocios

La organización de autónomos Uatae ha lanzado una advertencia sobre la situación de los jubilados autónomos en Argentina, quienes reciben un 39,4% menos de pensión en comparación con los asalariados. A pesar de que la pensión media de jubilación de un autónomo, sigue estando "muy por debajo" de la media de los asalariados.

Esta diferencia, que apenas se ha reducido en los últimos años, resalta la urgencia de implementar cambios significativos en el sistema de cotización.

Según Uatae, la reforma del Régimen General de Trabajadores Autónomos (RETA) que entró en vigor en 2023 es un paso en la dirección correcta, pero el progreso es demasiado lento. La organización aboga por un sistema de cotización "justo y solidario" basado en los ingresos reales, que elimine la sobrecotización de las rentas bajas y exija más a quienes tienen mayor capacidad económica. Este enfoque busca mejorar la protección del colectivo autónomo y reducir la brecha en las pensiones.

La situación es aún más crítica para las mujeres autónomas, quienes enfrentan una doble brecha en sus pensiones: la de género y la del trabajo autónomo respecto al asalariado. A 1 de julio de este año, los hombres autónomos tenían una pensión media de 1.123,57 euros mensuales, mientras que las mujeres recibían 845,26 euros, un 25% menos. Esta disparidad se amplía al 55% cuando se compara la pensión de una mujer autónoma con la de un asalariado varón.

Uatae señala que estas diferencias se deben a varios factores, como las carreras de cotización intermitentes de las mujeres autónomas y la obligación de ser autónoma como única forma de inserción laboral, especialmente para mujeres entre los 50 y los 59 años y para mujeres migrantes. La organización también destaca la falta de financiación y la ausencia de herramientas de formación y asesoramiento adecuadas como causas subyacentes de esta problemática.

Con información de Europa Press.

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