Aguinaldo: cuándo, cómo y fecha límite para su pago en diciembre
Cómo calcular el medio aguinaldo, quiénes lo cobran y cuánto recibirán jubilados y pensionados
El Sueldo Anual Complementario (SAC) de diciembre de 2025 ya tiene fecha límite confirmada. Según la Ley 23.073, el medio aguinaldo debe pagarse antes del 18 de diciembre, aunque el plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles, lo que lleva la fecha tope al 23 de diciembre de 2025.
El SAC es un salario extra que se abona en dos cuotas por año:
- Primera cuota: junio
- Segunda cuota: diciembre
Cada una equivale al 50% de la mejor remuneración mensual del semestre.
Cómo se calcula el aguinaldoPara determinar cuánto corresponde cobrar en diciembre, se sigue este criterio:
- Se toma el mejor sueldo bruto del semestre.
- Se incluyen horas extra y sumas remunerativas.
- Se excluye todo concepto no remunerativo.
- Se aplican los descuentos (jubilación, obra social, ley).
- El resultado es el aguinaldo neto o "de bolsillo".
Tienen derecho al SAC:
- Empleados formales en relación de dependencia (sector público y privado).
- Trabajadores que hayan prestado tareas en algún período del semestre, incluso si no trabajaron los seis meses completos (se paga proporcional).
No reciben SAC:
- Trabajadores informales o no registrados.
- Monotributistas.
- Dueños de comercios o empresas (no son empleados).
- Profesionales independientes que cobran honorarios (abogados, arquitectos, contadores, ingenieros, etc.).
ANSES confirmó los montos que percibirán en diciembre de 2025, tras el aumento del 2,34% por el IPC de octubre más el bono de $70.000 para las prestaciones mínimas.
Montos actualizados con aumento + bono + aguinaldo
Jubilación mínima: $340.879,59 + $70.000 + aguinaldo $581.319
Jubilación máxima: $2.293.796,92 + aguinaldo $3.440.695
PUAM: $272.703,67 + $70.000 + aguinaldo $479.055
PNC por invalidez o vejez: $238.615,71 + $70.000 + aguinaldo $427.923
La segunda cuota del aguinaldo se paga junto con el haber mensual, según el cronograma de ANSES por terminación de DNI.
