El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció ayer una serie de medidas para mejorar los ingresos, recuperar poder adquisitivo y mejorar la actividad económica. Entre ellas está un bono de 60 mil pesos que llegará a más de 5,5 millones de trabajadores privados y públicos y se pagará en dos cuotas.

Tanto el oficialismo como los representantes sindicales reconocieron el esfuerzo del Gobierno a la hora de lanzar estos extras, pero destacaron la necesidad de "profundizar" lo actuado.

En este sentido, la ministra de Trabajo, Raquel 'Kelly' Kismer de Olmos, dijo que el bono de 60 mil pesos "está acompañado, además, de otras medidas como, por ejemplo, el control de precios, que implicó una decisión de retrotraer los precios de los productos de mayor necesidad y un acuerdo del 5% de ajuste mensual que se está suscribiendo con las empresas, para lo cual el estado también ha hecho una cantidad de aportes desde el punto de vista tributario".

 

Quiénes cobran el bono

Según detalló el Gobierno, se calcula oficialmente que serán 5,5 millones de trabajadores formales de empresas privadas los que accederán a una "suma fija no remunerativa" de 60 mil pesos.

Lo recibirán aquellos que hayan cobrado en agosto salarios netos de hasta 400 mil pesos y la suma será "absorbible por las paritarias".

El bono de $60 mil también se pagará a los trabajadores del Estado nacional, que totalizan 390 mil. Al igual que los privados, recibirán la misma suma con la misma modalidad de pago en cuotas.

Bono de $60 mil: cómo saber si soy beneficiario

No hay que realizar ningún trámite ni consultar ninguna página web. Los beneficiarios, como aclaró la ministra de trabajo, son todas aquellas personas que cobraron en agosto 400.000 pesos o menos. 

Cuándo se paga el bono de 60 mil pesos para trabajadores

El bono de 60 mil pesos para los más de 5,5 millones de trabajadores públicos y privados que se ven alcanzados por la medida se cobrará en dos cuotas:

• una cuota en septiembre (a cobrar en los primeros días de octubre)
• una cuota en octubre (a cobrar en los primeros días de noviembre)

Cómo cobrar el bono de 60 mil pesos

Cada trabajador percibirá el extra de septiembre y octubre dispuesto por el Gobierno nacional junto a su salario del mes, por lo que no deberá realizar ningún trámite extra para cobrarlo. 

Sin embargo, la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, comentó que las negociaciones salariales son "libres" y que, por esa razón, cada sector deberá estipular cuál será la modalidad en la que los pagos acordados con los empresarios se conjugarán con la suma fija.

Olmos añadió que el Ejecutivo asumirá el 100% del pago en el caso de las micro-empresas y el 50% para las pymes, mediante el pago a cuenta de contribuciones patronales.

Consultada respecto de los estatales provinciales y municipales, la ministra recordó que la Nación no tiene potestad sobre la política salarial de esos distritos, ya que los mismos son "autónomos" en esa materia, pero que a partir de esta medida se invitará a esas jurisdicciones a implementar políticas similares para sostener el poder adquisitivo de sus propios asalariados.