REFUERZO

Con los sueldos, en octubre se paga el bono de $30.000 para trabajadores

Los salarios de septiembre se cobrarán en octubre junto con el segundo pago del bono de $60.000 para trabajadores registrados. Quiénes lo reciben

BAE Negocios

El Gobierno nacional dispuso un bono de $60.000 para trabajadores registrados en relación de dependencia, como parte del Nuevo Programa de Fortalecimiento de la Actividad y el Ingreso, en dos cuotas de $30.000.

La iniciativa busca garantizar que los sectores más vulnerables recuperen ingresos ante la crisis inflacionaria, e incluye préstamos para trabajadores, un bono de $37.000 para jubilados y un nuevo bono similar al "IFE", confirmado este martes, de $94.000.

 

Quién recibe el bono de 60 mil pesos

El bono se pagará en dos cuotas de $30.000 en septiembre y octubre para todos los trabajadores del sector público y privado que tengan ingresos de hasta $400.000.

El monto varía según los ingresos: cobran

  • Bono de $30.000: trabajadores con sueldos de hasta $370.000.
  • Cobran bono de $12.500: trabajadores que tienen ingresos de hasta $387.000 netos
  • Cobran un bono variable menor a $12.500: los trabajadores que tienen ingresos superiores a $387.000 recibirán una diferencia para alcanzar los $400.000
Con los sueldos, en octubre se paga el bono de $30.000 para trabajadores
Cómo sé si cobro el bono de 60 mil pesos
Cuándo pagan la suma fija para los trabajadores

Según el decreto 438/2023 publicado en el Boletín Oficial, la primera cuota del bono para trabajadores se pagó dentro de los 15 días hábiles de septiembre.

La segunda cuota se acreditará junto a los sueldos de septiembre, en los primeros días de octubre.

¿Qué pasa si no cobro el bono?

Si el empleador no paga los 60 mil pesos, los trabajadores podrán denunciarlo:

  • Por teléfono, al 0800-666-4100.
  • O mandar un mail a consultas@trabajo.gob.ar.

En ese caso, un inspector irá a la empresa y será inspeccionada. Si se confirma la evasión del pago, ingresará en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales, y será sancionada por no cumplir con el trabajo registrado.

Seguinos en Google Noticias para estar siempre informado
Esta nota habla de: