En junio, tanto los trabajadores en relación de dependencia como los jubilados y pensionados esperan recibir la primera parte del aguinaldo o Salario Anual Complementario (SAC). Este ingreso adicional, regulado por la Ley de Contrato de Trabajo, representa un derecho adquirido para los empleados de los sectores público y privado en Argentina.

En ese contexto, los jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que cobran a través de la Anses, recibirán el pago de sus haberes y el aguinaldo desde el 10 hasta el 28 de junio, según la terminación de su documento.

¿Qué es el aguinaldo?

El aguinaldo es un ingreso adicional que se paga en dos partes a lo largo del año: la primera mitad en junio y la segunda mitad en diciembre. Está diseñado para proporcionar un apoyo financiero adicional a los trabajadores y jubilados, calculado como la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas en el año.

¿Hasta cuándo se puede pagar el aguinaldo?

El primer medio aguinaldo del año debe pagarse antes de la última jornada laboral de junio, que este año es el viernes 28 de junio.

Sin embargo, el plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles adicionales, es decir, hasta el jueves 4 de julio. El segundo medio aguinaldo debe pagarse antes del 18 de diciembre, con un plazo adicional que extiende la fecha límite hasta el martes 24 de diciembre.

 

¿Cómo se calcula el aguinaldo de junio?

Para calcular el SAC de junio, se toma en cuenta la mayor remuneración mensual recibida en el primer semestre del año, incluyendo sueldo básico, horas extra y cualquier otro extra abonado. Esta cantidad se divide por 12 y luego se multiplica por el número de meses trabajados.

¿Cuánto cobro de aguinaldo si trabajé menos de 6 meses?

Para los trabajadores que no hayan completado un año de antigüedad, el cálculo se ajusta de acuerdo con los meses trabajados. Existen dos métodos para esto:

Dividir la mayor remuneración a la mitad, luego dividir esa cantidad por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.

Multiplicar los meses trabajados por la mitad de la mayor remuneración mensual y dividir ese resultado por seis.

Aguinaldo: más noticias Conceptos incluidos en el aguinaldo

El cálculo del aguinaldo debe incluir los siguientes ítems:

• Salario básico
• Comisiones
• Viáticos sin comprobante
• Remuneraciones en especie (como casa, habitación y comida)
• Bonificaciones adicionales
• Propinas habituales y no prohibidas
• Bonus o bonos por objetivos cumplidos
• Salarios por enfermedad o accidente profesional
• Horas extra
• Vacaciones y plus vacacional