SMVM

De cuánto será el salario mínimo, vital y móvil en febrero 2025

El Salario Mínimo Vital y Móvil subirá en los primeros meses de 2025, pero la CGT advierte que el poder adquisitivo sigue desplomándose frente a la inflación

BAE Negocios

El Gobierno nacional oficializó el nuevo monto del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) para febrero. Este incremento impactará no solo en los sueldos, sino también en programas sociales como la prestación por desempleo de Anses, cuyos montos mínimos y máximos son actualizados por la ANSES en función del SMVM.

 

 

 

De cuánto será el Salario Mínimo Vital y Móvil en febrero

En febrero de 2025, el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) para los trabajadores mensualizados que cumplen con la jornada completa ascenderá a $292.446 mensuales, lo que equivale a $1.462 por hora para los jornalizados.

Aunque el incremento busca acompañar el costo de vida, la Confederación General del Trabajo (CGT) lo considera insuficiente. Según el gremio, el SMVM acumula una pérdida del 70% en su poder adquisitivo, lo que agrava la situación de los trabajadores en un contexto económico marcado por la inflación y la contracción del consumo.

 

 

 De cuánto es el SMVM en febrero
 De cuánto es el SMVM en febrero

Nuevo monto de la prestación por desempleo

La prestación por desempleo es una asignación de Anses dirigida a trabajadores que hayan perdido su empleo en el último tiempo, cuyo monto equivale al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM).

Con el aumento de febrero, la prestación por desempleo ascenderá a $146.223.

Para acceder a ella hay que cumplir con un grupo de requisitos mínimos:

  • Trabajadores permanentes: deben haber trabajado al menos seis meses con aportes en los últimos tres años antes del despido o la finalización del contrato.
  • Trabajadores eventuales o de temporada: es necesario haber trabajado más de 90 días en el último año y menos de 12 meses en los tres años previos.
  • Trabajadores de la construcción: necesitan ocho meses de aportes en los dos años anteriores al cese laboral o al fin de la obra.
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