En el marco de las negociaciones paritarias 2025, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó una nueva propuesta salarial para el sector docente. El acuerdo incluye un aumento total del 8,5%, dividido en dos etapas: un 4,5% en agosto y un 4% adicional en septiembre, tomando como base los haberes de junio.

Este nuevo entendimiento busca mejorar las condiciones laborales y el poder adquisitivo de maestras, maestros y demás trabajadores de la educación en la provincia de Buenos Aires, en un contexto económico complejo y con permanente revisión de ingresos.

Aumento de sueldo para maestras de la provincia de Buenos Aires

Con esta actualización, el salario de una maestra de grado inicial con jornada simple asciende a $500.045 en agosto. Si cumple jornada completa, el monto proyectado alcanza los $1.000.098. En el caso de docentes que dictan clases con quinta hora, el ingreso es de $630.910. Por su parte, un profesor con 20 módulos pasa a cobrar $664.201.

En septiembre, cuando se aplique el segundo tramo del aumento, los sueldos continuarán en ascenso. Aunque los gremios aún esperan la liquidación oficial, se estima que una docente inicial con jornada simple podría superar los $520.000 mensuales. Para quienes trabajan jornada completa, el ingreso rondaría los $1.040.000.

Además del aumento salarial, la propuesta contempla otros beneficios para el sector. Las Asignaciones Familiares tendrán una revalorización del 28,1% en sus montos y tramos. También se incrementan los viáticos de Educación Especial, que pasarán a ser de $1.500 diarios para quienes deban trasladarse por motivos de servicio.

Otro punto destacado es la regularización de las y los preceptores, quienes verán equiparados sus salarios si cumplen jornadas de seis horas. El acuerdo extiende la recomposición salarial al personal docente jubilado, asegurando que también perciban el incremento.