La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) modificó parcialmente el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, con lo que podrá intervenir de oficio en caso de comprobarse que la información aportada por el empleador es incorrecta o desactualizada, además de ampliar las opciones para cancelar las obligaciones patronales, entre las que se incluye la posibilidad de adherir al débito automático.

Las modificaciones obedecen a “razones de administración tributaria” y entrarán en vigencia a partir de mañana y están detalladas en la Resolución General 5723/2025, publicada hoy en el Boletín Oficial.

De esta forma, indicó ARCA, se apunta a “impulsar la formalización del empleo y reducir la incidencia del trabajo no registrado en la economía”.

Actualización o corrección de datos

La ex AFIP aclaró que cuando del análisis de la información disponible que proveyó el empleador tanto a ARCA como a “otros organismos externos” se compruebe “la existencia de datos desactualizados o incorrectos” en el registro, “se procederá a su actualización o corrección de oficio, circunstancia que será identificada en el Registro con una marca”.

Esas modificaciones “no subsanan el incumplimiento de los plazos establecidos” referidos a las altas o bajas del empleador o el empleado

Los cambios serán puestos en conocimiento del empleador mediante una comunicación en el Domicilio Fiscal Electrónico o por cualquier otro medio que se estime pertinente.

 

Modalidades de pago para empleadas domésticas

 

Por otra parte, se habilita el débito automático para el pago de aportes y contribuciones a la seguridad social, con lo que se permitirá al empleador no gestionar el pago mes a mes, sino que, “con una única gestión de adhesión, el pago se debite en forma automática, especificó ARCA.

“La decisión alcanzará aproximadamente a 450.000 empleadores que registran sus pagos mensualmente ante el organismo”, aclaró la Agencia en un comunicado, en el que destacó que con la modificación “los contribuyentes contarán con más posibilidades para cumplir con las obligaciones previsionales de sus trabajadores de forma ágil”.

La opción estará disponible para el pago mensual de las contribuciones y aportes patronales, cuota correspondiente a la Obra Social y a la Aseguradora del Riesgo del Trabajo (ART).

Actualmente, los pagos se realizan de forma presencial mediante el formulario 102/RT o por vía electrónica a través de billeteras virtuales -pago de obligaciones con importes prestablecidos-, QR, Homebanking y tarjeta de crédito -previa generación del Volante Electrónico de Pago (VEP). 

“Cualquiera de estas modalidades implica que el contribuyente deba ingresar a la web de ARCA cada mes para saldar las sumas previsionales de los trabajadores de Casas Particulares”, aclaró el organismo recaudador, que sostuvo que “este método evita omisiones y reduce retrasos involuntarios en los pagos a la seguridad social”.

Cómo adherir al pago de aportes para personal doméstico

Para adherir el pago de los aportes y contribuciones al débito directo en cuenta bancaria, se deberán seguir los siguientes pasos:

Acceder al portal de ARCA www.arca.gob.ar con CUIL/CUIT y Clave Fiscal.

Ingresar al Registro Especial del Personal de Casas Particulares.

Verificar dentro del menú de “Trabajadores” la pantalla de “Trabajadores a cargo”.

Hacer click en el botón “Adherir al débito automático”.

Seleccionar CBU: El sistema mostrará las Claves Bancarias Uniformes (CBU) previamente cargadas. Seleccionar la deseada, la que deberá ser de titularidad del empleador.

Agregar Nueva CBU (Opcional): Si se requiere agregar una nueva CBU, el sistema lo redireccionará al servicio “Declaración de CBU”.

 

Otras modificaciones para empleadas domésticas

 

Para realizar la adhesión por tarjeta de crédito, el trámite deberá ser realizado a través de la administradora. El contribuyente verá reflejada la operación en el siguiente resumen.

El contribuyente podrá visualizar si efectivamente se concretó el pago, como también si hubo algún tipo de rechazo en el intento de débito, como por falta de fondos, cierre de la cuenta, etc.

Previo a acceder al nuevo mecanismo de débito automático, el empleador deberá asegurarse de tener la información actualizada en el registro, tales como la condición del empleado, la cantidad de horas semanales de la relación laboral y la CBU de donde se realizará el débito.

Para las adhesiones realizadas hasta último día de cada mes se debitará la obligación con vencimiento el día 10 del mes siguiente, explicó ARCA.

“Por ejemplo, si la adhesión al débito automático se realiza el día 15 de julio de 2025 el primer débito corresponderá al período devengado julio con vencimiento el 11 de agosto”, precisó.