En el comienzo de la temporada de las paritarias más altas del año, los gremios más grandes como es el del Comercio y La Bancaria se encuentran en negociacione, mientras el persona fuera del convenio se encuentra a la espera de abril para tener su primer aumento del año 2022. 

Paritarias 2022 

Generalmente, el cuarto mes del año es el primer momento en el que se otorgan las subas al personal que no negocia paritarias; y el segundo aumento llega en octubre. A pesar de las reglas que se aplican en la mayoría de los años, por la alta inflación que se reflejó en la Argentina e inestabilidad de los precios, la mayoría de las empresas acordaron dar un total de tres aumentos a lo largo del año. 

Según la encuesta realizada por Spot de Mercer, el incremento salarial proyetado por las empresas para su personal dejandode lado el convenio, ronda el 49,85%. En el caso que se cumplan las proyecciones de las consultoras macroeconómicas, el año terminaría con una inflación del 55%, por lo que los salarios de estos trabajadores terminarían perdiendo.

Antes de conocerse los número tan elevados de la inflación en Argentina del primer bimestre de 2022 (que ya acumula un 8,8%), en diciembre, las firmas estimaban otorgar un 45%.

Aumento salarial: sectores por encima de la inflación proyectada 

Algunos de los sectores que toman como base una inflación que rondará el 50% y prevén orotrgar aumentos por encima de ese porcentaje son: 

• Fintech (54,67%)
• Servicios de salud (53%)
• Medios y entretenimiento (51,41%)
• High Tech, servicios, software y comercio electrónico (51,20%)
• Bancos (50,90%)
• Ciencias de la vida (50,48%)
• Retail (50,06%)
• Packaging (50,06%)
• Logística (50,04%)
• High Tech, productos de manufactura y hardware (50%)
• Automotriz/autopartista (49,90%)

Del otro lado, el sector de ciencias de la salud y biotecnología dará una suba del 45,54% y el de los seguros, de un 46,07%.

Asimismo, según una encuesta de otra consultora, Willis Towers Watson, el aumento salarial para el personal fuera de convenio será del 49%. Los bancos y entidades financieras otorgarían un 51%; el sector de comunicaciones y entretenimiento, un 50,3% y el agropecuario, un 50,1%.

Por otra parte, aquellos que no superarían el 50% son: 

• Obras sociales y prestadores médicos darán un 45,2%
• Las aseguradoras, un 46,6%
• Área de ciencias de la salud humanas y animales (médicos, enfermeros y veterinarios, entre otros), un 47,7%