Los videojuegos que entrenan para futuros trabajos

Cuatro habilidades valoradas por las empresas y que todo gamer debería incluir en su CV. Análisis de datos, trabajo en equipo y liderazgo, entre las virtudes aprendidas con la consola

BAE Negocios

Las horas interminables frente a la pantalla con la Play y el calambre en las manos de apretar los controles del joystick no son tiempo perdido después de todo. Además de la felicidad de entregarse al juego, los gamers desarrollan destrezas que les pueden servir para el mundo laboral.

Los especialistas en Recursos Humanos empezaron desde hace un tiempo a prestar atención a facetas menos convencionales al analizar un CV. Los jugadores de videojuegos poseen habilidades valiosas y difíciles de encontrar. "A medida que aparecen nuevos empleos, y la diversidad de habilidades cambia, los empleadores inteligentes comenzarán a pensar fuera de sus métodos de reclutamiento tradicionales y contratarán candidatos que tengan una variedad de habilidades dentro de diversas áreas temáticas, incluyendo los videojuegos." afirma Patrick Soulliere, Global eSports and Gaming Marketing Manager en Ballistix, marca de memoria líder de productos para juegos.

La empresa realizó un informe destacando el acierto de incluir estas virtudes al buscar trabajo. Menciona cuatro habilidades:

  • Excepcionales habilidades de análisis de datos: De acuerdo con el Dr. Curtis Nicholls, profesor asociado en el Freeman College of Management de la Universidad de Bucknell, los jugadores a menudo utilizan el tipo de análisis de datos que las compañías financieras buscan en candidatos calificados para construir personajes o aumentar las tasas de abandono. El aspecto de la resolución de problemas de estos juegos se puede aplicar a las complejas tareas que los asesores financieros deben realizar diariamente
  • Ser un jugador de equipo.La capacidad de trabajar junto con sus colegas y colaborar con ellos en proyectos es un rasgo muy buscado. "Es especialmente cierto para los jugadores de juegos de estrategia en equipo como Overwatch y League of Legends" señala Soulliere.
  • Habilidades de liderazgo: Veinte o cuarenta jugadores conforman raiding guildsen World of Warcraft y emergen estructuras de liderazgo, que reflejan aquellos de empresas o gobiernos. "Para que todo el clan pueda sobrevivir, los líderes necesitan comunicarse de manera efectiva y garantizar que cada jugador ejecute su rol específico" detalla .
  • Comunicación directa: Los líderes de los jugadores a menudo obtienen los mejores resultados al tener un estilo de comunicación contundente y directo.Los mejores jugadores de World of Warcraft (WoW) pueden analizar datos en tiempo real mientras gestionan situaciones difíciles en un entorno que necesita un eficaz manejo del tiempo. Y, dado que lo hacen online, desarrollan un estilo directo.

"Demostrar que tiene pasiones fuera de su vida laboral y luego encuadrarlas para mostrar qué tan bien se adapta al trabajo, sin duda lo diferenciará" aconseja el ejecutivo de Ballistix. Sin embargo, advierte que todavía hay prejuicios asociados con hobbies como los videojuegos. Es importante entonces, si se está pensando incluirlas en el CV, tener en cuenta el puesto que se está solicitando y asegurarse de que las habilidades mencionadas estén vinculadas a la función específica del trabajo y que sean relevantes.

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