El nuevo año puede llegar con un trabajo bajo el brazo para quienes están en la búsqueda. Varios rubros prometen estar dinámicos en contrataciones. Randstad, empresa global de Recursos Humanos, dio a conocer los seis sectores que su equipo de especialistas identificó como aquellos que estarán más activos respecto a la generación de empleo para 2022. 

 "Con una economía que finalmente tiende a recuperar niveles de actividad pre-pandemia, el 2022 se presenta con mejores perspectivas en relación a la generación de empleo. Con muy buenas perspectivas de crecimiento, estos seis sectores se destacan del resto y se prevé impulsarán la demanda laboral del segmento privado formal y registrado durante todo el año", sostuvo Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay.

Las seis áreas identificadas:

1. Fintech:  Con un crecimiento sostenido, impulsado por un mercado de las finanzas y los pagos digitales en plena revolución, las fintech traccionan cada vez más empleo. La demanda está centrada en profesionales del campo de la tecnología, las finanzas y el marketing digital. Los perfiles más solicitados son ingenieros en software, desarrolladores, analistas funcionales, cientistas de datos y especialistas en UX, entre otros. También marketing digital, nuevos productos, atención al cliente y expertos en manejo de finanzas y riesgo crediticio.

2. Comercio electrónico: Las oportunidades laborales de este sector están ligadas a posiciones de marketing digital, perfiles de gerente de ecommerce, account managers, desarrolladores full stack, especialistas en UX, data analyst, atención al cliente, procurement y logística, así como programadores y diseñadores web, expertos en SEO, SEM y social media, entre muchos otros.

3. Logística: La pandemia ha sido un gran acelerador del crecimiento exponencial de esta industria, en gran medida porque la gran mayoría de las organizaciones debieron adaptar su negocio para incorporar canales virtuales. Grandes, medianas y pequeñas empresas solicitan profesionales para cubrir posiciones en los centros de distribución, en áreas vinculadas a la clasificación y armado de pedidos.

4. Energía. Las inversiones que se prevé impulsarán en 2022 la actividad permiten proyectar un sostenido crecimiento de la demanda de nuevos puestos. Hay nuevas búsquedas de perfiles con experiencia en operaciones en yacimientos, supervisores y encargados de plantas, geólogos, ingenieros especializados en gas, petróleo, minería y transporte, técnicos e ingenieros mecánicos, eléctricos, electromecánicos, químicos e industriales. Asimismo, cada vez son más demandados los perfiles especializados en energías renovables.

5. Economía del conocimiento.  Seguirá siendo uno de los protagonistas producto de la aceleración de los procesos de transformación digital para adaptarse a los nuevos hábitos que trajo la pandemia. Se buscan profesionales de áreas relativas a las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM, en inglés) para liderar la incorporación de tecnologías como inteligencia artificial, machine learning, big data.  También en las áreas de biotecnología e ingeniería genética, entre otras.

6. Salud & laboratorios. La crisis sanitaria aún no fue superada y el sector de salud y laboratorios continuará generando puestos. Son muy demandadas las especializaciones asociadas a la atención en clínicas y centros de salud, a cuidados intensivos y enfermería,  técnicos de laboratorio, el personal para atención al público y enfermeros, asistentes para centros de testeo. También posiciones de back office en laboratorios y graduados en farmacia, química, ciencias biológicas y medicina.