Cabify busca empleados en Argentina: cómo postularse en cinco pasos y cuáles son los requisitos
La compañía se encuentra en la búsqueda de personal con experiencia, desarrollo de software y/o análisis de datos cuantitativos, habilidades en inglés. En lo que respecta a cuestiones académicas, ¿qué requisitos solicitan?
Cabify ofrece trabajo en la Argentina y, durante el último tiempo, impulsó una iniciativa de búsqueda de empleados a través de su sitio oficial en LinkedIn. De esta manera, se suma a las publicaciones realizadas en dicha plataforma por empresas como Amazon y Google.
Sin embargo, para aplicar en las distintas vacantes disponibles en la empresa, los interesados deberán cumplir con ciertos requisitos. Lo primordial es tener experiencia en empresas tecnológicas o scale-ups, gestión de personas y/o liderazgo técnico, departamentos de finanzas, entre otras cuestiones.
Además, es una característica solicita por Cabify tener altas habilidades de comunicación con enfoque en el cliente, conocimientos en desarrollo de software y diseño orientado a objetos, análisis de datos cuantitativos, entre otros lineamientos.
Por otro lado, según las cuestiones que resalta Cabify en los distintos puestos, es menester contar con habilidades en inglés, además de haber trabajado con el uso de este idioma. A su vez, el título de posgrado será una ventaja, dependiendo los requisitos señalados.
Oportunidad laboral en Cabify: puestos disponibles
1. Talent Development Specialist
-Modalidad: -
-Requisitos:
- Experiencia comprobada en Desarrollo de Talento en una organización de rápido crecimiento.
- Experiencia trabajando en empresas tecnológicas o scale-ups.
- Experiencia en ciclos de gestión del talento.
- Experiencia en coordinación de programas de formación y LMS.
- Altas habilidades de comunicación con enfoque en el cliente y fuertes habilidades de influencia.
- Pensador estratégico en la resolución de problemas empresariales complejos.
- Experiencia comprobable trabajando en inglés.
2. Engineering Manager
-Modalidad: remoto
-Requisitos:
- Gran alineación con nuestros principios, nos tomamos esto muy en serio.
- Un don para la comunicación efectiva y clara en todas las circunstancias.
- Experiencia práctica en gestión de personas y/o liderazgo técnico.
- Una pasión por traer grandes productos a nuestro mundo a través de la colaboración y el ingenio.
- Amplia experiencia profesional en desarrollo de software, trabajando en sistemas robustos y complejos que atienden a un alto volumen de usuarios.
- Una apreciación de las mejores prácticas de ingeniería y la calidad sobre la cantidad de trabajo.
3. Android Engineer
-Modalidad: remoto
-Requisitos:
- Gran alineación con nuestros principios, nos tomamos esto muy en serio.
- Más de 4 años de experiencia en Android con git.
- Experiencia interactuando con API REST.
- Capacidad para escribir pruebas unitarias y de interfaz de usuario para su código.
- Sólido conocimiento del Diseño Orientado a Objetos.
- Capacidad para prosperar en un entorno de inicio acelerado y adaptarse de manera efectiva al cambio.
- Aplicación de Google Play publicada anteriormente Experiencia con RxKotlin o cualquier otra tecnología Reactiva
4. Head of Strategic Finance
-Modalidad: presencial
-Requisitos:
- 7 a 10 años de experiencia en Departamentos de Finanzas, Banca de Inversión, Private Equity o Consultoría Estratégica.
- Conocimiento y experiencia en Modelado Financiero, Tesorería, Contabilidad y Reporting, así como equipos financieros líderes directos e indirectos.
- Sólida gestión de proyectos y gestión indirecta de equipos: supervisará el departamento financiero local y trabajará en estrecha colaboración con otras disciplinas empresariales para garantizar la perfecta ejecución de la estrategia financiera.
- Experiencia práctica en elaboración de presupuestos, pronósticos y control.
- Análisis de datos cuantitativos, conocimientos prácticos profundos, modelado y experiencia avanzada en análisis y planes financieros.
- BSc/BA en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
- El título de posgrado es una ventaja
- Liderazgo demostrado y experiencia en puestos/proyectos estratégicos
- Sólidas habilidades analíticas y de toma de decisiones.
5. Frontend Engineer (Sr)
-Modalidad: remoto
-Requisitos:
- Gran alineación con nuestros principios , nos tomamos esto muy en serio.
- Buscamos un ingeniero front-end alineado con los valores de nuestra empresa, que sea un buen comunicador y que pueda trabajar en entornos multidisciplinares.
- Tener una sólida formación con al menos 5 años de experiencia.
- Sólidos conocimientos de HTML y CSS.
- Acostumbrado a trabajar con "herramientas" como webpack, eslint, prettier, babel, etc.
- Con experiencia en React y Redux.
Para más información sobre empleos en Cabify, ingresar al siguiente link.
Empleos: toda la información sobre vacantes laborales Cabify: cómo enviar CV- Ingresar en el sitio oficial de Cabify en la red social de LinkedIn (Filtrar por: "Cualquier momento)
- Luego, deberán seleccionar el puesto al que desean aplicar. Es importante cumplir con los requisitos
- Presionar en "Aplicar" y luego serán dirigidos a un sitio web de la empresa. Allí, seleccionar "Apply now"
- Completar datos personales o solicitar empleo mediante tu perfil de LinkedIn
- Seleccionar "Submit Application" y ¡listo!