La agenda de acuerdos salariales del año sumó el pacto de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc) en esta oportunidad para una nueva revisión que comprende al personal de entidades que confluyen en la Asociación del Fútbol Argentino (AFA),

Según precisaron las partes el acuerdo compre al bimestre enero y febrero, en la tónica de negociaciones colectivas a corto plazo y siempre bajo el impacto de la inflación galopante que arrasa el poder adquisitivo de los salarios del sector de trabajadores y trabajadoras registrados. Un fenómeno de corrosión que también vulnera ingresos de quienes se desempeñan en el sector informal de la economía.

De esta manera la Utedyc que lidera Carlos Bonjour firmó por una mejora salarial del 25,5% para los dos primeros meses del año, sobre los salarios básicos vigentes a diciembre de 2023. El convenio respectivo fue suscripto por el citado sindicalista en tanto que Claudio Tapia y Víctor Blanco, presidente y secretario de la AFA respectivamente, rubricaron las actas.

Para el desglose del acuerdo los términos planteados en relación a esta mejora se definió que el porcentaje se hará efectivo en 2 tramos: 12,5% a partir del 1 de enero y 13% desde el 1 de febrero.

Al igual que otras organizaciones que ya lograron cerrar sus acuerdos a corto plazo, y siempre bajo la potencia del incremento sostenido de precios tanto Utedyc como la AFA fijaron un nuevo encuentro en la mesa de negociaciones para el 25 de marzo. Allí se analizará la dinámica de la economía, que según los analistas de mercado de diferentes escuelas económicas se mantiene con pocas alternativas de una palabra que resume contextos “previsibilidad”.

Este acuerdo bimestral comprende a todas las categorías contempladas en los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) 553/09 correspondiente al personal mensualizado, el 463/06 cuyo alcance hace a las diferentes ramas de la actividad como los encargados, recaudadores, boleteros y acomodadores como también a quienes desarrollan trabajo de inspectores labor prevista en el CCT 1070/09.