Desde las 11 de este martes se desarrolló la cuarta reunión paritaria de los metalúrgicos en sede de la cartera laboral. Luego de 4 horas de deliberaciones se llegó al acuerdo por un 18% con carácter acumulativo y el siguiente desglose: 10% en abril y 8% en mayo, según informaron desde el ministerio de Trabajo. Que la mejora sea acumulativa (18,8% en términos reales), de acuerdo al gremio configura el convenio cerca de los 20 puntos que pretendían. El pacto también comprende una revisión para junio.

Al inicio de la discusión de hoy UOM mantuvo su pretensión por el 20% en un trimestre, tendencia sindical para resguardar en algo los salarios respecto de la inflación y los empresarios contraofertaron 18% (un punto más que el ofrecido en la última reunión) pero en 3 tramos con mejora no acumulativa.

Para esta ocasión y como anticipó este diario desde el Gobierno reservaron algo de optimismo para rubricar por el acuerdo hecho que finalmente tuvo lugar. Se trata de la pulseada con gravitación el sector industrial y referencia directa a otras discusiones colectivas que se activaron y activarán durante este mes.

Los empleadores que participan de la pulseada, Adimra, AFAC (autopartistas), Camima (pymes industriales), Afarte (terminales electrónicas de Tierra del Fuego), Caiama (aluminio) y Fedehogar (electrodomésticos) fundamentaron sus razones para los 3 tramos, no acumulativos en el impacto de que podría definir un solo pago del 20% en sus presupuestos salariales para el corriente.

Dentro del mapa empresario metalúrgico, las pequeñas y medianas empresas son mayoría. “Sostenemos la defensa del poder adquisitivo de los salarios y también la salud financiera de nuestras pymes que se debilita al afrontar un incremento repentino del 20%”, enfatizaron fuentes de las cámaras a BAE Negocios.

La cuarta reunión del debate salarial se desarrolló en la sede Callao de la cartera laboral, las dos primeras habían tenido lugar en la sede Alsina que la UOM posee a metros de Plaza de Mayo. Esta pulseada comprende a 280.000 trabajadores y trabajadoras registrados, el 11,2% de la población laboral registrada que en gran parte tiene negociación de sus convenios de salarios durante este mes.

La semana pasada los dirigentes de diferentes seccionales de la UOM tuvieron una reunión en la sede del sindicato, antes de la audiencia paritaria en Trabajo, donde ratificaron que si no se lograba un acuerdo pondrían a votación un plan de lucha.