¿A QUÉ SE DEBE?

Adiós a los shoppings: anunciaron el cierre de todas las sucursales por un día

Supermercados, shoppings y grandes cadenas bajarán sus persianas durante 24 horas, mientras que los pequeños locales tendrán la opción de abrir. ¿Cuándo será y por qué?

BAE Negocios

Miles de locales minoristas y mayoristas de todo el país cerrarán el lunes 29 de septiembre, tras el acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias. El motivo del parate comercial es la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, fecha instaurada por la Ley 26.541 que otorga un descanso equiparable a un feriado nacional.

Aunque la fecha oficial está fijada para el 26 de septiembre, el gremio mercantil y las cámaras empresarias —CAME, CAC y UDECA— consensuaron trasladarla al lunes siguiente, lo que genera un fin de semana largo que beneficia a trabajadores mercantiles en todo el país.

Por qué cierran supermercados y shoppings este lunes 29 de septiembre

El Día del Empleado de Comercio, regulado desde 2009, otorga un día de descanso obligatorio con las mismas condiciones que los feriados nacionales.

Esto implica que:

  • No habrá atención en supermercados, shoppings y grandes cadenas comerciales.
  • Los comercios de barrio podrán abrir solo si son atendidos por sus dueños o si los empleados acuerdan trabajar.
  • Quienes trabajen ese día deberán cobrar la jornada con un recargo del 100% sobre su salario habitual.
Cómo se paga el Día del Empleado de Comercio

La liquidación del 29 de septiembre sigue el mismo esquema que cualquier feriado nacional: si no se trabaja, el empleado cobra normalmente su salario mensual. Si se trabaja, se paga con un recargo del 100%, es decir, el doble del valor de la jornada.

El Ministerio de Trabajo fiscaliza el cumplimiento y los empleados pueden reclamar si no se respeta este derecho.

Cuánto cobra un empleado de comercio en septiembre 2025

A la par de este descanso especial, los trabajadores de comercio reciben aumentos salariales acordados en la última paritaria. El convenio fijó un incremento total del 6% entre julio y diciembre, más una suma fija no remunerativa de $40.000 mensuales que se abona hasta fin de año.

Los sueldos de referencia en septiembre 2025 son:

  • Administrativo A: $1.047.131 + $40.000 = $1.087.131
  • Vendedor A: $1.050.882 + $40.000 = $1.090.882
  • Auxiliar A: $1.050.882 + $40.000 = $1.090.882

Esta escala incluye el tercer tramo del aumento del 1% y la suma fija extraordinaria.

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