Bono de $40.000 y aumento para empleados de comercio: así quedaron los montos en septiembre
Con la paritaria homologada, los mercantiles perciben un 1% adicional en septiembre más el pago de la tercera cuota de un bono extra. En cuánto quedan los salarios por categoría en septiembre
El gremio mercantil, que nuclea a más de un millón de trabajadores en todo el país, atraviesa un nuevo tramo de su paritaria. En septiembre recibirán un incremento del 1% sobre la base salarial de junio, junto con la percepción de una suma fija no remunerativa, pactada para los seis meses del segundo semestre.
El convenio colectivo de trabajo 130/75, firmado entre FAECYS y las cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA, estableció una suba total del 6% a pagarse de forma escalonada entre julio y diciembre. Además, fijó la continuidad de la suma extraordinaria de $40.000 mensuales, que en diciembre se integrará al sueldo básico de convenio para consolidar la remuneración de enero de 2026.
Empleados de Comercio: cómo será el aumento en septiembre 2025El acuerdo paritario distribuye el 6% de aumento en seis etapas iguales:
- Julio: +1%
- Agosto: +1%
- Septiembre: +1%
- Octubre: +1%
- Noviembre: +1%
- Diciembre: +1%
Los salarios de comercio se estructuran en torno a cuatro componentes principales:
- Sueldo básico: varía según la categoría laboral.
- Suma fija no remunerativa: $40.000 por mes desde julio hasta diciembre 2025.
- Antigüedad: un 1% adicional por cada año trabajado, aplicado sobre básicos y montos no remunerativos.
- Presentismo: regulado por el artículo 40 del CCT 130/75.
De esta manera, en septiembre los trabajadores cobrarán su básico de categoría actualizado en un 1% más el pago de la suma fija mensual.
A ello se suma la suma no remunerativa de $40.000 mensuales. En agosto, por ejemplo, se abonó un 2% acumulado sobre el básico de junio más un bono de $80.000, correspondiente a julio y agosto.
Empleados de comercio: sueldos de septiembre para cada categoríaCon el ajuste del 1% y el bono extraordinario, los salarios mercantiles de jornada completa en septiembre quedan de la siguiente manera:
AdministrativosAdministrativo A: $1.037.062 + $40.000 = $1.077.062
Administrativo B: $1.041.525 + $40.000 = $1.081.525
Administrativo C: $1.045.982 + $40.000 = $1.085.982
VendedoresVendedor A: $1.040.777 + $40.000 = $1.080.777
Vendedor B: $1.063.080 + $40.000 = $1.103.080
Vendedor C: $1.070.510 + $40.000 = $1.110.510
AuxiliaresAuxiliar A: $1.040.777 + $40.000 = $1.080.777
Auxiliar B: $1.048.210 + $40.000 = $1.088.210
Auxiliar C: $1.072.740 + $40.000 = $1.112.740
Estos valores se consolidarán nuevamente en octubre, noviembre y diciembre con las siguientes etapas de aumento, mientras que desde enero de 2026 el adicional no remunerativo se incorporará al básico de convenio.