Carrefour, una de las cadenas de supermercados más grandes del país, lanzó nuevas búsquedas laborales para noviembre 2025 destinadas a sumar personal en distintas áreas de atención al cliente y ventas. La empresa continúa ampliando su plantilla de trabajadores y ofrece oportunidades para quienes buscan su primer empleo formal, ya que algunos puestos no requieren experiencia previa.

Los perfiles solicitados abarcan desde cajeros y promovendedores hasta jefes de ventas mayoristas, con diferentes niveles de exigencia y disponibilidad horaria. Todas las postulaciones se realizan de forma online, a través de la red profesional LinkedIn.

Oportunidad laboral en Carrefour: las vacantes disponibles Cajeros/as

La empresa detalla que busca personas con “vocación de servicio” y “excelente trato interpersonal” para desempeñarse como cajeros o cajeras en sus sucursales. Este puesto no requiere experiencia previa, por lo que representa una excelente oportunidad para quienes buscan insertarse por primera vez en el mercado laboral formal.

Requisitos:

• Secundario completo.
• Disponibilidad full time.

Las principales tareas incluyen el manejo de caja, atención directa a los consumidores y la gestión de cobros en distintas modalidades de pago.

Promovendedores/as

Este puesto combina tareas de asesoramiento, promoción y ventas dentro de las tiendas Carrefour. Los promovendedores se encargan de brindar información clara sobre productos y servicios, impulsar la venta de soluciones digitales y ofrecer una experiencia de compra personalizada a los clientes.

Requisitos:

• Secundario completo.
• Disponibilidad horaria full time.
• Experiencia previa en ventas, promociones o atención al cliente (deseable, no excluyente).
• Perfil proactivo, empático y orientado a resultados.

Los seleccionados representarán a la marca frente al público y formarán parte de los programas de capacitación interna que la empresa ofrece para potenciar las habilidades comerciales.

Jefe/a de Ventas Mayoristas

Carrefour también busca perfiles con experiencia para ocupar cargos de liderazgo en el área de ventas al por mayor. El Jefe de Ventas Mayoristas será responsable de dirigir, coordinar y optimizar las operaciones comerciales del sector, garantizando el cumplimiento de los objetivos y el mantenimiento de estándares de excelencia en el servicio.

Requisitos:

Experiencia comprobable en posiciones similares (excluyente).

Secundario completo (terciario o universitario, valorado).

Perfil con liderazgo, capacidad analítica y orientación a resultados.

Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajo presencial.

Cómo postularse a los empleos en Carrefour

Los interesados en sumarse a la compañía deben realizar su postulación exclusivamente a través de LinkedIn, donde Carrefour publica todas sus búsquedas activas. Pasos para aplicar:

Ingresar a linkedin.com/company/carrefour-argentina/.

Seleccionar la oferta de trabajo deseada.

Hacer clic en “Solicitar empleo”.

Completar los datos personales y adjuntar el currículum actualizado.