En junio miles de trabajadores y jubilados esperan el pago del medio aguinaldo, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), correspondiente al primer semestre del año.

Este ingreso adicional suele representar un alivio financiero, sobre todo en contextos de inflación elevada, pero no todos conocen cuál es la fecha límite legal para recibirlo ni cómo se calcula de forma precisa.

La respuesta está en la Ley de Contrato de Trabajo, que en su Artículo 122 establece que el aguinaldo debe pagarse en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre. 

Fecha límite cobrar el aguinaldo

En caso de que esas fechas coincidan con un feriado o día no laborable, el pago debe adelantarse al día hábil anterior. Por lo tanto, en 2025, el límite para abonar el primer medio aguinaldo es el lunes 30 de junio.

 

¿Qué pasa si no se abona el aguinaldo a tiempo?

El incumplimiento de esta fecha puede generar consecuencias legales para los empleadores. La falta de pago en término se considera una infracción laboral, y los trabajadores tienen derecho a realizar un reclamo formal. Si no reciben respuesta, pueden dirigirse al Ministerio de Trabajo, que podrá aplicar multas, exigir el pago de intereses por mora, e incluso disponer inspecciones. En casos graves o reiterados, se pueden iniciar acciones judiciales.

  Aguinaldo: más noticias

 

¿Cómo se calcula del aguinaldo?

El cálculo del aguinaldo es sencillo pero debe realizarse con atención. El monto equivale al 50% del mejor sueldo bruto mensual percibido durante el semestre, es decir, entre enero y junio en este caso. Para determinar el valor, se debe considerar el salario básico más todos los conceptos remunerativos, como:

• Horas extras
• Comisiones
• Antigüedad
• Presentismo
• Zona desfavorable, entre otros adicionales

Por ejemplo, si un trabajador tuvo los siguientes sueldos brutos en los primeros seis meses del año:

• Enero: $850.000
• Febrero: $890.000
• Marzo: $910.000
• Abril: $950.000
• Mayo: $940.000
• Junio: $925.000

El mayor sueldo del semestre fue en abril, con $950.000. Por lo tanto, el aguinaldo será la mitad de esa cifra, es decir: $475.000.

Cabe destacar que no se toma un promedio, sino el mejor salario del período, lo cual beneficia especialmente a quienes hayan percibido adicionales por productividad o cobrado horas extras en algún mes.

 

¿Cuál es la fecha límite para cobrar el aguinaldo?

El aguinaldo de junio 2025 debe abonarse como máximo el lunes 30 de junio, calculado sobre el sueldo bruto más alto del semestre. En caso de incumplimiento, los trabajadores pueden iniciar los canales legales correspondientes para exigir el pago.