En diciembre de 2024, las niñeras en Argentina, al igual que otras trabajadoras domésticas de la quinta categoría, verán reflejado un aumento salarial aprobado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Este incremento impactará tanto en el salario mensual como en el aguinaldo, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC). Conocé los tres extraa que recibirán estas trabajadoras antes de fin de año.

Sueldo mensual de una niñera en diciembre

El salario mensual de una niñera depende de varios factores, como si trabaja con retiro o sin retiro, las horas trabajadas por semana y los adicionales por antigüedad o zona desfavorable. Los valores actualizados para diciembre son:

• Con retiro: $340.931 al mes.
• Sin retiro: $379.111 al mes.
   

En cuanto al pago por hora:

• Con retiro: $2.779,54.
• Sin retiro: $2.998,09.

Estos valores aplican a niñeras que trabajen más de 24 horas semanales con el mismo empleador.

 

¿Cómo se calcula el aguinaldo de una niñera?

El aguinaldo de las niñeras debe calcularse como el 50% del salario más alto percibido durante el segundo semestre del año. Para diciembre de 2024, los montos estimados son:

• Con retiro: $170.465,50 (50% de $340.931).
• Sin retiro: $189.555,50 (50% de $379.111).
   

Este cálculo también debe incluir los adicionales por antigüedad, zona desfavorable o viáticos, si corresponde. Es importante tener en cuenta que los períodos no remunerados, como licencias por maternidad, deben excluirse del cálculo.

 

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Adicionales que impactan el sueldo

Las niñeras tienen derecho a recibir:

Adicional por antigüedad: 1% del salario por cada año trabajado con el mismo empleador.
 

Zona desfavorable: Un 30% adicional para trabajadoras en ciertas regiones, como las provincias patagónicas.
Convenio laboral de las niñeras

Las condiciones laborales de las niñeras están reguladas por la Ley 26.844, que incluye derechos como:

• Pago de horas extras.
• Descanso semanal.
• Licencias por maternidad o enfermedad.
• Registro obligatorio en la AFIP para acceder a beneficios como jubilación y cobertura médica.
   

Fecha límite para el pago del aguinaldo

El aguinaldo debe abonarse antes del 18 de diciembre, garantizando que las trabajadoras puedan disponer de ese ingreso para los gastos de fin de año.