Desde esta semana, los empleadores de personal de casas particulares pueden adherir al débito automático para pagar los aportes, contribuciones y cuotas sociales correspondientes a sus trabajadoras. La novedad fue oficializada a través de la Resolución 5723/2025, publicada este lunes en el Boletín Oficial, y forma parte de un plan de modernización del régimen especial.

Con esta medida, impulsada por la Agencia de Recaudación de Casas Particulares (Arca), se busca agilizar los procesos administrativos, evitar demoras en los pagos y fortalecer la cobertura social de las trabajadoras registradas. Conocé los 6 puntos claves de este nuevo régimen.

  ¿Qué pagos se pueden realizar por débito automático?

El nuevo sistema permite abonar de manera directa y simplificada los siguientes conceptos mensuales:

• Aportes y contribuciones previsionales
• Cuotas para la Obra Social
• Cuotas correspondientes a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART)

Esta modalidad se suma a otras opciones disponibles, como transferencias bancarias, homebanking, tarjetas de débito o crédito, cajeros automáticos y billeteras virtuales.

 

¿Cómo adherirse al débito automático paso a paso?

Los empleadores que deseen activar esta función deben ingresar al portal oficial de Arca y seguir una serie de pasos:

• Ingresar a www.arca.gob.ar con CUIL o CUIT y Clave Fiscal.
• Acceder al Registro Especial del Personal de Casas Particulares.
• Ir a la pestaña “Trabajadores” y luego a “Trabajadores a cargo”.
• Hacer clic en el botón “Adherir al débito automático”.
• Seleccionar una CBU registrada a nombre del empleador.
• Si no hay cuentas cargadas, el sistema redirige automáticamente al servicio “Declaración de CBU” para dar de alta una nueva.
• Una vez finalizado el procedimiento, el sistema debitará automáticamente los montos correspondientes a partir del próximo vencimiento.

 

Objetivos: puntualidad y más empleo formal
 

Según explicó Arca, la implementación del débito automático busca asegurar el cumplimiento regular de las obligaciones mensuales, reducir omisiones o retrasos involuntarios y mejorar la protección social del personal de casas particulares.

La medida también forma parte de una política más amplia para promover la formalización del trabajo doméstico, sector que aún cuenta con altos índices de informalidad en todo el país.

 

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Un paso más hacia la simplificación
 

La iniciativa representa un avance en la digitalización de los trámites para empleadores, en un contexto donde más de 1,2 millones de personas trabajan bajo el régimen especial de casas particulares, muchas en condiciones de empleo parcial o informal. Con esta nueva herramienta, se espera que el proceso de registración y pago de aportes sea más accesible y eficiente para todas las partes involucradas.