Reglamentan el plan Te Sumo de empleo jóven: dónde inscribirse
El Programa Te Sumo está destinado a fomentar la inserción laboral de jóvenes en Pymes y ofrece un apoyo económico a las empresas. El Gobierno reglamentó hoy las condiciones y requisitos para acceder a los beneficios, ¿cuáles son?
Los ministerios de Desarrollo Productivo y de Trabajo reglamentaron este miércoles las condiciones para acceder el Programa Te Sumo para que empresas reciban beneficios por contratar a personas jóvenes.
La normativa se oficializó a través de la Resolución 9/10 publicada en el Boletín Oficial, que además del plan Te Sumo también reglamentó el acceso a los programas de contratación de personas Educativos, de Formación Profesional o de Intermediación Laboral.
Qué es el Programa Te SumoEs un programa del Ministerio de Trabajo destinado a fomentar la inserción laboral de jóvenes de 18 a 24 años en Pymes. La iniciativa propone a las empresas cubrir la mayor parte del salario durante 9 meses de cada jóven que se contrate.
Otro de los beneficios, es que las compañías recibirán Aporte No Reembolsables para sostener la contratación y reducciones en las contribuciones patronales, según el género del o la joven.
Según la normativa publicada hoy en el Boletín Oficial, las modalidades de contratación incluidas dentro del programa Te Sumo son las siguientes:
a. Contratos de trabajo por plazo indeterminado (artículo 90 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 – (t.o. 1976) y sus modificatorias.
b. Contratos de trabajo a tiempo parcial (artículo 92 TER del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley Nº 20.744 -t.o.1976- y sus modificatorias).
c. Contratos de trabajo agrario permanentes, tanto de prestación continua como discontinua (artículos 16 y 18 del régimen previsto en la Ley Nº 26.727 y sus modificatorias).
d. Contratos de trabajo comprendidos en el régimen previsto en la Ley Nº 22.250 y sus modificatorias.
Resolución 9/2021 - Boletín oficial by Camila on Scribd
El Gobierno anunció los montos que cubrirá de los salarios de los jóvenes que sean contratados por Pymes. La suma varía según el tamaño de la empresa:
Cobertura de salario por 9 meses:
- Micro empresa: $18.000
- Pequeña empresa: $14.000
- Mediana empresa: $11.500
La reducción de aportes patronales por persona contratada será del 95% para mujeres y personas no binarias y del 90% para varones.
En el caso del aporte no reembolsable por 12 meses, los montos son de $13.000 para mujeres y personas no binarias y de $10.000 para varones.
Portal Empleo plan Te Sumo: inscripción
Para inscribirse Te Sumo y encontrar empleo ingresá al portal de empleo en: https://www.portalempleo.gob.ar/ y seguí los pasos:
En el caso de las empresas que quieran participar del programa, deben inscribirse ingresando con CUIT y Clave Fiscal en Mi AFIP.