Miles de trabajadores de Amazon en Estados Unidos finalizaron una huelga de varios días, según informó el sindicato Teamsters. Sin embargo, las tensiones persisten, y el sindicato ha advertido: "Estén atentos".

La huelga, que coincidió con la temporada navideña, afectó al menos a 200 instalaciones de Amazon en todo el país y concluyó en Nochebuena.

El sindicato afirma representar a 7.000 trabajadores de Amazon en todo el país, o menos del 1% de la fuerza laboral de la empresa en Estados Unidos. Amazon es el segundo empleador privado más grande del país, con una plantilla de 740.000 trabajadores en 1.000 almacenes y centros de distribución.

¿Por qué habían entrado en huelga los trabajadores de Amazon?

Los trabajadores exigían salarios más altos, mejores beneficios y condiciones laborales más seguras, haciendo referencia a las enormes ganancias que el gigante del comercio electrónico ha obtenido en los últimos años

Por su parte, el sindicato Teamsters ha expresado su determinación de continuar la lucha por los derechos de los trabajadores en Amazon. Un representante del sindicato declaró: "No se equivoquen, los Teamsters nunca se rendirán y los trabajadores nunca dejarán de luchar por sus derechos en Amazon".

Entre tanto, Amazon ha sostenido que no considera a sus conductores como empleados directos, refiriéndose a ellos como "Socios de servicios de entrega", trabajadores contratados a través de empresas independientes.

Kelly Nantel, portavoz de Amazon, afirmó: "Hay muchos matices aquí, pero quiero ser clara: los Teamsters no representan a ningún empleado de Amazon a pesar de sus afirmaciones de lo contrario".

A pesar del fin de la huelga, el sindicato ha dejado claro que sus esfuerzos no han terminado y que continuarán luchando por mejores condiciones laborales para los trabajadores de Amazon. La situación sigue siendo tensa, y es probable que se desarrollen más acciones en el futuro cercano.

 

Salarios

 

"El salario debe ser mejor. El seguro médico debe ser mejor", dijo anteriormente a CNN Thomas Hickman, de 34 años, un repartidor de Amazon en Georgia . "Necesitamos mejores condiciones de trabajo. Si tenemos más de 400 paquetes, necesitamos a alguien que nos ayude, que viaje con nosotros".

Pero Amazon se ha negado a cooperar, según el sindicato.

La compañía no considera a sus conductores como empleados, a pesar de que visten un uniforme con la marca Amazon, conducen los camiones de la empresa y entregan únicamente productos comprados en Amazon.com. En cambio, la empresa se refiere a ellos como "Socios de servicios de entrega", trabajadores contratados a través de empresas independientes.