El Gobierno ofertó a los docentes un aumento salarial del 45,4% y revisión en septiembre, a pagar en cuatro tramos en el marco de la paritaria nacional. La propuesta será evaluada por los sindicatos.

El titular de Educación, Jaime Perczyk, y su par de Trabajo, Claudio Moroni, oficializaron la oferta que de ser aceptada elevará el salario mínimo de los educadores a $50.000 a partir del 1 de marzo y a $60.000 en septiembre. "Desde que asumió este Gobierno nos comprometimos a que los salarios de los trabajadores no sólo le ganen a la inflación sino que también se recuperen”, expresó Perczyk.

En la tercera reunión con las organizaciones que cuentan con representación federal y se llevó a cabo este lunes en la sede de la cartera educativa, Perczyk destacó que el objetivo es que el 2 de marzo "todas las chicas y todos los chicos recuperen el derecho a una presencialidad plena y a la normalidad; y que sea un ciclo de reparación de estos dos años que fueron muy difíciles".

La oferta gubernamental hace referencia a un salario mínimo de $50.000 a partir del 1 de marzo, lo que revela un incremento del 21,21% y su desglose hace al 5% en concepto de recomposición de la Paritaria 2021 y 16,21% por la del corriente.

Además, se otorgará un aumento del 8,08% el 1° de junio y el sueldo básico pasará a ser de $53.333; el mismo porcentaje en agosto para llegar a $56.666 y otro 8,08% en septiembre con lo cual el haber básico alcanzará los $60.000, que conforma el 45,4%.

Moroni destacó el mecanismo de paritarias que "representa a más del 96% de los trabajadores argentinos", lo que "no es un porcentaje habitual en el mundo". "Rescato a esta herramienta, que es útil para acercar posiciones. Demostró ser eficaz puesto que ha servido para que el promedio de los salarios le ganen a la inflación", añadió el funcionario.

Del encuentro participaron los sindicatos Ctera, UDA, CEA, Sadop y AMET y los ministros de Educación de las provincias.

El secretario general de Ctera y secretario general adjunto de UTE, Eduardo López, manifestó que esa organización analizará la oferta en un congreso que se realizará el viernes.

Por su parte desde la representación gremial de los docentes privados (Sadop) se informó que la oferta será analizada por esa organizacíón en las próximas horas y reseñaron que en la negociación también se acordó la creación de la Comisión de Seguimiento del Salario, la cual tendrá a su cargo medir el impacto por inflación y establecer el nivel de recomposición a través del monitoreo respectivo sobre la erosión los sueldos en virtud del incremento sostenido de los precios.