ANSES paga hasta $60.000 extra en junio: quiénes acceden al refuerzo
El bono se suma al aguinaldo y al aumento por inflación. Jubilados, pensionados y titulares de PUAM y PNC recibirán montos reforzados
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó que en junio 2025 se aplicará un pago extraordinario de hasta $70.000 para jubilados y pensionados que perciben haberes mínimos. Además, se otorgarán bonos proporcionales de hasta $60.000 para quienes superen la mínima, en el marco de un esquema escalonado que incluye también el aguinaldo y un ajuste por movilidad del 2,8%.
¿Quiénes cobran el bono extraordinario de junio?
El bono de $70.000 será percibido en su totalidad por quienes cobran la jubilación mínima. En tanto, los beneficiarios que superan ese haber pero no alcanzan los $374.695,08 recibirán un monto proporcional, determinado según su ingreso mensual.
Según el detalle oficial, el bono de junio se distribuye del siguiente modo:
- $304.695,08 bono de $70.000
- $314.695 bono de $60.000
- $324.695 bono de $50.000
- $334.695 bono de $40.000
- $344.695 bono de $30.000
- $354.695 bono de $20.000
- $364.695 bono de $10.000
Quienes perciben más de $374.695,08 no recibirán refuerzo, pero sí accederán al medio aguinaldo correspondiente al Sueldo Anual Complementario (SAC).
¿A quiénes alcanza el refuerzo de ANSES?
La medida incluye a los siguientes grupos:
- Jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)
- Titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM)
- Beneficiarios de Pensiones No Contributivas (PNC)
Quienes pertenecen a otros regímenes especiales (fuerzas armadas, sistemas provinciales o judiciales) no acceden a este bono.
¿Cómo quedan los haberes en junio 2025?
Con el ajuste por inflación, los bonos y el aguinaldo, los haberes de junio se estructuran de la siguiente manera:
- Jubilación mínima: $304.695,08 + $70.000 + aguinaldo
- PUAM: $243.756,06 + bono proporcional + aguinaldo
- PNC: $213.286,50 + bono proporcional + aguinaldo
- Jubilación máxima: $2.050.331,31 (no incluye bono, pero sí aguinaldo)
Este refuerzo busca compensar el impacto de la inflación y fortalecer el poder adquisitivo de los sectores previsionales más vulnerables, en un mes clave del calendario social y económico.
