El Gobierno de la provincia de Buenos Aires confirmó un incremento salarial para los efectivos policiales del 9%, dividido en dos etapas: un 7% correspondiente al mes de febrero y un 2% adicional en marzo. Esta suba, idéntica a la acordada con los empleados estatales y docentes, se oficializó tras una serie de negociaciones paritarias entre el Ejecutivo y diversos sectores gremiales.

El 7% aplicado a los salarios de febrero será percibido en los primeros días de marzo, mientras que el 2% restante se verá reflejado en los haberes de marzo, que se cobrarán a principios de abril. Este aumento impactará en los sueldos básicos y alcanzará también a los jubilados del sector.

Aumento salarial para efectivos de la Policía Bonaerense: compensaciones en adicionales

Con base al último cuadro de liquidación aplicado en diciembre 2024, los haberes para los agentes se elevarían en hasta $ 1.699.923,33 en la categoría Superintendente.

Además del aumento en los salarios básicos, el personal policial verá mejoras en conceptos clave como la compensación por uniforme, destinada a todo el personal, y el monto asignado por el servicio de Policía Adicional (Polad), una compensación que reciben los agentes por realizar tareas durante sus días libres.

Este incremento salarial es automático para los efectivos policiales, a diferencia de otros sectores como los docentes, quienes deben votar en asambleas la aceptación de las propuestas presentadas por el Ejecutivo provincial.

Asignaciones familiares y ayuda escolar

Entre los puntos destacados del acuerdo se encuentra el incremento en los montos y topes de las asignaciones familiares, que subirán según los porcentajes definidos en la paritaria. Asimismo, la ayuda escolar anual experimentará un aumento significativo del 66%, alcanzando los $85.000 para los trabajadores con ingresos brutos de hasta $1.273.000.

Judiciales también recibirán una mejora salarial

Por su parte, el Gobierno bonaerense presentó una oferta similar al sector judicial, también consistente en un incremento del 9% dividido en las mismas proporciones: 7% en febrero y 2% en marzo. Además, se incluyeron dos cláusulas importantes: una para monitorear la evolución de la inflación en marzo y otra que contempla la reapertura de las negociaciones en abril.

En respuesta a los pedidos realizados por la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), se estableció una Mesa Técnica que se llevará a cabo el 25 de marzo. Este espacio buscará avanzar en mecanismos para fortalecer las categorías salariales más bajas del sector y evaluar la extensión del Acuerdo 4093, destinado a beneficiar a jubilados y pensionados.