En un contexto económico marcado por la desaceleración de la inflación —que en mayo y junio se ubicó en torno al 1,5% mensual—, las pretensiones salariales de los trabajadores argentinos mostraron un nuevo incremento en julio de 2025. La mejora de las expectativas económicas y la necesidad de recuperar poder adquisitivo generan una presión al alza en los sueldos solicitados en la mayoría de los sectores.

Según datos relevados este mes, las remuneraciones pretendidas varían de manera significativa según el rubro y el nivel de especialización, reflejando tanto las dinámicas del mercado laboral como la percepción de los profesionales sobre el costo de vida actual.

Los sectores con mayores pretensiones salariales incluyen a las posiciones de Gerencia y Dirección General, que lideran con un promedio mensual de $2.165.793, seguidas por Minería, Petróleo y Gas ($1.999.611). También se destacan Recursos Humanos ($1.526.523) y Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones ($1.461.313), rubros donde la demanda de talento continúa impulsando los sueldos al alza.

• Administración, Contabilidad y Finanzas: $1.449.457
• Comercial, Ventas y Negocios: $1.316.036
• Marketing y Publicidad: $1.327.649
• Comunicación y Relaciones Públicas: $1.248.368
• Aduana y Comercio Exterior: $1.443.511
• Legales: $1.141.789
• Seguros: $1.273.701

En el otro extremo, los sectores con menores pretensiones promedio son Atención al Cliente y Call Center ($825.911), Gastronomía y Turismo ($845.101) y Secretariado y Recepción ($926.862), evidenciando una fuerte brecha entre áreas intensivas en capital humano y aquellas tradicionalmente menos remuneradas.

El sector educativo, clave para el desarrollo del país, también se ubica por debajo del promedio general, con una remuneración pretendida de $1.132.447. Levemente por encima del sector de enfermería ($993.383), ambos rubros siguen enfrentando desafíos históricos en términos de revalorización salarial, pese a su relevancia social.